Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Обязан ли работодатель возместить расходы на проведение мед осмотра?
Здравствуйте. В расчетке у меня одни числа, смены и часы а сумма совершенно другая. В компьютере у начальника все другое. Что мне делать?Расчетки не выдавали год...
И еще, работаю на автомойке официально, проходил мед комиссию перед устройством. Сказали что деньги за мед комиссию не возместят. А обязаны?
Если работодатель добровольно требования закона не выполняет (а ст. 136 ТК РФ прямо указывает на обязанность выдавать расчетные листки), идите и жалуйтесь.
Оплата медосмотра при трудоустройстве, если он является обязательным по вашей должности и вас требовал это сделать работодатель, подлежит полному возмещению за счет его собственных средств.
0
0
0
0
Алексей
Клиент, г. Челябинск
А по поводу того что сумма в расчётках из компьютера начальника, а цифры совсем другие. Начальник сказал не обращай внимание на то чтотв расчетке другие цифры и сумма.
Тут при любой проверке он может сказать, что фантазирует и считает все это для себя. Главное — что в лицевом счете, расчетном листе и других официальных бумагах об оплате труда и учете рабочего времени, а таблички в своей компьютере можно любые вести.
0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, с 01.06.2026 вышла в отпуск, сейчас звонят со школы и говорят, что я должна присутствовать на пункте проведения ЕГЭ. Обязана ли я там быть в свой отпуск?
, вопрос №4970675, Мария, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день!
Дети и я не вписаны в договор социального найма, но прописаны в квартире. Вписан муж и свекровь в договор социального найма. Дом признан аварийным и подлежит сносу. Предлагают другую квартиру. Нас обязаны прописать в новую квартиру и обязаны ли нас вписать в новый договор социального найма?
, вопрос №4966737, Анна, г. Екатеринбург
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
У меня был ежегодный оплачиваемый отпуск с 11 мая по 24 мая включительно, но 19 мая я заболел и открыл больничный, который был закрыт 22 мая. 25 мая я написал заявление о переносе этих 4 дней отпуска на июнь (с 12 по 15 июня). При этом работодатель в одностороннем порядке продлил мне отпуск (с 23 по 28 мая) со словами "Потому что если ты хотел перенести свой отпуск нужно было прийти и написать заявление в день окончания больничного, а так отпуск продлятся автоматически". Насколько я понял, как раз таки это и регулируется не только ст. 124 ТК РФ, но и письмом Роструда. Закон не устанавливает конкретных сроков подачи заявления, поэтому я его подал в первый рабочий день после болезни. Автоматическое продление срабатывает только в случае, если от работника не поступало заявления о переносе на другие даты. Практика показывает, что волеизъявление сотрудника имеет приоритет над решением работодателя. Мне нужен отпуск именно на июнь (с 12 по 15 июня). Подскажите, пожалуйста, прав ли работодатель и что делать?
, вопрос №4964844, Артём, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Ну, я на первом курсе заселился в общежитие и в договоре не было указано, что я должен по окончанию учебы сделать ремонт в секции и в комнате. В комнате ремонт уже был сделан другими студентами, которые уже выпустились по окончанию учебы, и они по окончанию учебы не делали тогда ремонт, их не принуждали к этому. А вот сейчас, когда я уже заканчиваю 4 курс, мне комендант общежития говорит, что договор на 2 курсе поменяли и там написано, что сдунденты, заканчивающие 4 курс должны будут сделать ремонт в комнате и в секции. Но меня об этой ситуации, изменение в договоре тогда на 2 курсе не оповестили и скорее всего подделали мою подпись, хотя подпись в паспорте и в этом договоре могут отличаться. И я хочу знать, обязан ли я делать ремонт? Не исключено, что еще и за свой счет. Я еще также инвалид 3 группы и я хочу знать, какие у меня есть права. Потому что я читал в интернете, что по федеральному закону ст 39 номер 273 "об общнэежитии" я не обязан делать ремонт, это должен делать само учебное заведение
, вопрос №4963936, Александр, г. Самара
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
А по поводу того что сумма в расчётках из компьютера начальника, а цифры совсем другие. Начальник сказал не обращай внимание на то чтотв расчетке другие цифры и сумма.
Тут при любой проверке он может сказать, что фантазирует и считает все это для себя. Главное — что в лицевом счете, расчетном листе и других официальных бумагах об оплате труда и учете рабочего времени, а таблички в своей компьютере можно любые вести.