Чоп отказывает в компексации расходов за мед, комиссию переодической проверки ,мотивируя что нет средств

Добрый день! Ситуация, ваш когда работодатель (ЧОП) отказывается компенсировать расходы на обязательный медосмотр и периодическую проверку, мотивируя это отсутствием денег, — незаконна. Это прямое нарушение Трудового кодекса РФ. Отсутствие средств у организации это не основание для отказа, а проблема самого работодателя.

Закон на вашей стороне, в разговоре или жалобе опирайтесь на эти нормы:

Статья 212 ТК РФ: Работодатель обязан организовать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных, периодических и внеочередных медицинских осмотров.
Статья 213 ТК РФ: Охранники относятся к категориям работников, которые проходят обязательные медосмотры для определения пригодности к выполнению поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний.
Статья 196 ТК РФ: В случаях, предусмотренных законом, работодатель обязан проводить профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование работников (сюда относится периодическая проверка частных охранников) за свой счет.
Приказ Минздравсоцразвития № 302н (п. 20 Приложения 2): Работа в охране прямо указана в перечне работ, при которых проводятся обязательные медосмотры.

Если ЧОП отправил вас на медкомиссию или проверку, но платить за вас не стал, и вы заплатили сами, это ваши расходы, подлежащие компенсации.

С уважением, Юрист Макарян Карен Левонович.