Имеет ли право работодатель расторгнуть ТД по статье 83 пункт 9, если я в декрете?
Здравствуйте. Находится в отпуске по уходу за ребёнкам до трех лет. Руководитель расторг самной трудовой договор по статье 83 п 9 ч1 так как меня лишили водительского удоставерения, но довыхода из отпуска срок лишения заканчивается и я могу выполнять обязательства по трудовому договору. Имеет ли он на это права.