Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Законны ли действия компании в отношении меня?
Здравствуйте! Меня зовут Кирилл, у меня такой вопрос.
На работе меня лишили премии, потому что я не уложился в фонд рабочего времени сотрудников. То есть за месяц коллектив должен отработать определённое количество часов, в этот норматив я не уложился. Соответственно я должен заставлять сотрудников работать меньше чем положено. Скажите пожалуйста законны ли действия компании в отношении меня. Спасибо!
Добрый день.
Порядок премирования работников, как правило утверждается локальным нормативным правом организации-работодателя (например, «Положение о премировании»). Попросите ознакомить Вас с положениями указанного документа. В документе могут быть указаны основания для снижения премии.
Кроме того, прошу обратить внимание на то, что выплата премии является правом работодателя, законодательно обязанность выплаты премии не регулируется. Поэтому в данном случае необходимо ознакомиться с локальным актом.
Оцените, пожалуйста, ответ.