Когда необходимо уволить временного работника?

Добрый день,подскажите когда надо уволить временного работника в такой ситуации: женщина была принята по срочному ТД на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, затем переведена на место другого отсутствующего работника. В настоящее время первый сотрудник на время которого была принята собирается выйти на работу.когда мы должны уволить женщину в связи с истечением срока трудового договора,перед выходом на работу первого работника или второго?

17 января 2018, 16:35, Наталья, г. Краснодар

трудовой договор

Татьяна Степанова

Юрист, г. Санкт-Петербург

Эксперт

Здравствуйте, Наталья.

Нельзя однозначно ответить на ваш вопрос, не видя документов, каким образом, с какими формулировками был осуществлен перевод

на место другого отсутствующего работника
Наталья

это был постоянный перевод, временный? Что конкретно было указано в приказе и дополнительном соглашении?

В настоящее время первый сотрудник на время которого была принята собирается выйти на работу
Наталья

формально — это основание для расторжения трудового договора с замещающим работником, но поскольку вы не указали, как был оформлен перевод, то это может оказаться и не законным, если в результате перевода трудовой договор замещающего работника оказался бессрочным или продленным на срок выхода второго замещаемого работника и т.д. возможны несколько вариантов.

Если вам нужна более подробная индивидуальная консультация по документам (а иначе никак нельзя сказать точно) — можете обратиться ко мне в чат (услуги платные, стоимость и время консультации согласовывается в чате).

17 января 2018, 19:49

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Трудовое право

Меня уволили с работы ссылаясь на то что я писал заявление более месяца назад

здравствуйте. меня уволили с работы ссылаясь на то что я писал заявление более месяца назад. соответственно его расторгли и я какое-то время продолжал работать. около полутора недель назад я заболел, а когда вышел с больничного, меня уволили. на следующий день после увольнения меня обвинили в хищении денег с кассы. при этом я отчитался о вложенных деньгах и всех чеках перед уходом. камер в магазине нет и ключ от него находиться в "свободном доступе". так-же работодатель не хочет выплачивать деньги за работу и компенсацию за отпуск. ссылаясь на этот инцидент. как мне лучше поступить?

05 июня, 19:21, вопрос №4975025, Геннадий, г. Чита

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Налоговое право

В журнале "Вестник" налоговая сама разместит объявление?

Добрый день! Нахожусь в процессе ликвидации ООО (через упрощенку), на данный момент ФНС приняла заявление и в течение 3-х месяцев появится запись в ЕГРЮЛ об исключение, какие сейчас мои дальнейшие шаги? 1. Когда необходимо уволить себя как гендиректора? 2. Взносы и з/п в течение срока ликвидации необходимо выплачивать (у меня была нулевая з/п, но взносы с МРОТ с января 2026 года приходилось платить); 3. Никаких долгов перед кредиторами и имущества у меня нет. 4. В журнале "Вестник" налоговая сама разместит объявление? 5. Будет ли ФНС проверять есть ли долги по взносам или, если заявление по упрощенке принято, то уже долгов точно не будет? Может быть что-то важное забыл, подскажите, на что обратить внимание и какие мои дальнейшие шаги? Спасибо.

05 июня, 00:32, вопрос №4974443, Роман, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Работодатель не платит зарплату уже три месяца, решил уволиться без отработки, но он настаивает на ней и грозится уволить меня по статье за прогулы

Работодатель не платит зарплату уже три месяца, решил уволиться без отработки, но он настаивает на ней и грозится уволить меня по статье за прогулы. Были дни, когда я не выходил на работу в связи тем, что не всегда были деньги на проезд. Что мне делать?

02 июня, 13:25, вопрос №4971910, Клиент, г. Краснодар

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

1150 ₽

Вопрос решен

Уголовное право

Уважаемые юристы, как мне правильно подать заявление в прокуратуру на халатность медицинских работников лагеря отдыха для детей и администрацию это лагеря

Уважаемые юристы, как мне правильно подать заявление в прокуратуру на халатность медицинских работников лагеря отдыха для детей и администрацию это лагеря. Я забрала дочку с лагеря на скорой помощи, и при первичном обращение моего ребенка к доктору лагеря с одной жалобой, в журнал записали другую информацию, и когда выдали с боейм мне справку в лагере, не было указано кто ( какой врач ) поставил диагноз.

02 июня, 11:32, вопрос №4971855, Яна, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Социальное обеспечение

Когда произойдёт перерасчет пенсии и когда можно снова устроится на работу?

Добрый день. Я уволилась 29 мая 2026, для перерасчета пенсии. На основной работе работала ещё и совместителем. Вот именно совместителем меня уволят только в июне. Когда произойдёт перерасчет пенсии и когда можно снова устроится на работу?

01 июня, 19:57, вопрос №4971317, Анна, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.