Добрый день. Я уволилась 29 мая 2026, для перерасчета пенсии. На основной работе работала ещё и совместителем. Вот именно совместителем меня уволят только в июне. Когда произойдёт перерасчет пенсии и когда можно снова устроится на работу?
Перерасчёт пенсии после увольнения происходит автоматически в беззаявительном порядке на основе данных, которые работодатель передаёт в Социальный фонд России (СФР). Что касается возможности повторного трудоустройства, законодательство не устанавливает минимального срока, который необходимо выждать после перерасчёта. Однако важно учитывать некоторые нюансы.
Когда произойдёт перерасчёт пенсии
Перерасчёт пенсии начинается в месяце, следующем за месяцем увольнения. Например, если вы уволились 29 мая 2026 года, перерасчёт должен быть произведён в июне. Увеличенная пенсия с учётом всех пропущенных индексаций поступит в июле, включая доплату за июнь.
Работодатель обязан передать сведения об увольнении в СФР в течение одного дня после издания приказа об увольнении (в форме ЕФС-1). СФР обрабатывает данные и принимает решение о перерасчёте в следующем месяце после получения информации.
Если после двух месяцев после увольнения пенсия не увеличилась, рекомендуется:
Проверить, передал ли работодатель сведения в СФР (можно запросить копию отчёта ЕФС-1).
Обратиться в СФР через личный кабинет на портале «Госуслуги» или в клиентскую службу для уточнения статуса перерасчёта.
Когда можно снова устроиться на работу
Законодательство не устанавливает обязательного перерыва между увольнением и новым трудоустройством. Однако важно, чтобы СФР успел получить данные об увольнении и провести перерасчёт. Обычно это занимает около двух месяцев: один месяц на передачу сведений работодателем и один месяц на обработку данных СФР.
Например, если вы уволились 29 мая, то устроиться на работу можно не раньше 1 июля. Это обеспечит, что:
работодатель успеет передать сведения в СФР до 30 мая;
СФР обработает данные в июне;
пенсия будет пересчитана с июля.
Если устроиться на работу раньше, например, в июне, СФР может не успеть зафиксировать статус «неработающего», и перерасчёт может не произойти или быть отложен.
Особенности при работе по совместительству
Увольнение с основного места работы и сохранение работы по совместительству не влияет на механизм перерасчёта. Главное, чтобы СФР получил сведения об увольнении с основного места работы и успел провести перерасчёт. После этого можно продолжать работать по совместительству — размер пенсии останется повышенным.
Важные нюансы
После перерасчёта пенсия сохраняется в новом размере даже при последующем трудоустройстве.
Если вы планируете вернуться на прежнее место работы (в том числе по совместительству), стоит заранее обсудить это с работодателем.
Некоторые доплаты к пенсии (например, социальная доплата до регионального прожиточного минимума, доплата за сельский стаж) могут быть утрачены при возобновлении трудовой деятельности.
