Увольнение с работы после получения производственной травмы
Здравствуйте, ситуация такая! 1.5 месяца назад на работе получил производственную травму не по своей вине. Увезли на скорой в больнице взяли все необходимые анализы, в итоге узнаю что анализ показал что я был в наркотическом опьенение. Понятия не имею почему анализ так показал. Просидев на больничном 1 месяц, выхожу на работу, прорабатываю месяц меня отправляют на курорт по приезду с курорта выхожу на работу, через некоторое время меня вызывает к себе директор и предлагает написать заявление по собственному желанию или они меня уволят по статье! Что делать?

Т.е мне сейчас можно не переживать и продолжать работать?