Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Как получить заработанные деньги с работодателя и что нужно предоставить?
Здравствуйте.Работаю по трудовому договору.Зарплату не платят.Как написать заявление на увольнение правильно?и есть ли статья чтоб зарплату выдали в день увольнения?
Здравствуйте.Работаю по трудовому договору.Зарплату не платят.Как написать заявление на увольнение правильно? и есть ли статья чтоб зарплату выдали в день увольнения?
Фёдор
Здравствуйте
заявление пишите в свободной форме- можно указать по собственному желанию
по закону в день увольнения вам должны выдать документы и произвести с вами полный расчет
если этого не будет- можете потом подавать в суд и уже потом взыскивать свои деньги через приставов по итогам суда
0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте.
С иностранным мужем не живём уже два года.
Недавно я узнала ,что он депортирован на пять.
Я хочу оформить развод по быстрее,но недавно я родила ребенка, естественно,что по документам он мой муж,и записан он как отец.
Как быстро разведки и что нужно для этого делать?
Сейчас проживаю с отцом своего ребенка.
, вопрос №5010656, Клиент, г. Кириши
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, а какой срок разрешённого нахождения авто 2013 года в Таджикистане?
Допустим, если мы приедем и через 15 дней продлим срок. Сколько можно продлевать срок и что нужно делать по истечению срока?
Мы сами граждане Таджикистана, хотим ездить с российскими номерами без растаможки.
, вопрос №5008971, Rahmon, г. Одинцово
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте! Я беременная. Работодатель не выплачивает зарплату уже 3,5 месяца никому из фирмы. Ходят слухи о банкронстве (но в суд еще никто не подавал на него), начались сокращения. Что мне делать чтобы получить свои деньги и пособия? Работа удаленная
, вопрос №5008305, Наталья, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Работаю в компании у меня часть заработной платы официальная, часть не официальная. Работодатель одним днем, без предупреждения, предлагает взять отпуск за свой счет на две недели с 13.07.2026 в связи с тяжелыми временами компании. Так же с 13.07 предлагает переходить на проектную оплату. То есть до этого у меня был стабильный оклад, вне зависимости есть работа или нет. А поскольку лето в нашей работе это не сезон, проектов мало, и они в качестве экономии июль август сентябрь, не собираются платить полный оклад. Как будет с октября не известно. Для меня не вариант работать несколько месяцев за меньше чем пол оклада. Предложила работодателю увольнение по соглашению сторон, мне выплачивают все что я заработала и плюс компенсация за один месяц в размере одного оклада, чтобы была возможность месяц искать новые место работы. Мне отказали, сказали только то что заработала можем выплатить. Я с таким решением не согласна, поскольку завишу от этих денег, а работу найти не просто. Я сказала что буду обращаться в инспекцию. Сейчас мне заблокировали ресурсы компании( почту и вк тимс), никто не позвонил не сказал для чего это сделано. Возможно хотят уволить по статье, но работаю я дистанционно насколько это реально сделать при таком формате работы. Или просто давят морально чтобы я уволилась сама. Есть скриншоты переписок об окладе неофициальном. Так же с марта 2026 года начала приходить не официальная часть зарплаты на зарплатную карту, говорят что это мол «премии» проводят выплаты, но никаких приказов на премии я не подписывала поскольку это оклад. Что делать в такой ситуации, как получить свои заработанные деньги и компенсацию?
, вопрос №5004598, Татьяна, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.