мне надо выходить из декрета так как моему ребенку второго января исполняется три года, у меня на АЗС такая ситуация, что по истечении трех лет я теперь должна заново трудоустроиться и пройти двухнедельную стажеровку, затем дать экзамен на нефтебазе. Итак я хочу узнать кокого числа мне нужно трудоустраиваться чтобы меня не уволили. С учетом того, что мне нужно все вышеуказанное пройти. А медосмотр будет готов 19.12.2017?
Здравствуйте, Эмма!
Вы, наверное ошиблись, Вам по Закону заново трудоустраиваться не надо. Просто ввиду больших перерывов, Вы проходите 2-недельную стажировку и сдаете экзамен.
Поэтому Выходить Вам необходимо не позднее истечения трехлетнего периода, а не на две недели раньше.
ТК РФ Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 21.07.2014 N 216-ФЗ)
Удачи Вам!
