Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как лучше поступить и есть ли возможность вернуть отработанное?
я уволился из ресторана не предупредив руководство об этом, в ответ они отказались выплатить мне зарплату.официиально я устроен не был . Есть ли возможность вернуть отработанное ?
Добрый день.
Выплата неофициальной зарплаты не порождает никаких позитивных юридических последствий.
Поэтому в вашем случае остается только судебный порядок взыскания, в котором вам предстоит доказывать факт трудовых отношений с работодателем, а так же доказывать тот размер зарплаты, которую вам не выплатили
При отсутствии хороших доказательств вероятность успеха стремится к нулю.
Можете написать претензию работодателю, жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру, может быть, таким образом получится склонить бывшее начальство к выплате долга
Добрый день, Евгений. Возможность вернуть отработанное есть.
Согласно статье 67 трудового кодекса РФ «Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе».
Также, Вы можете обратиться в трудовую инспекцию. Если, вы докажите, факт работы, то у вашего работодателя могут возникнуть серьезные проблемы с законом.
Удачи Вам.