Законно ли сокращение на работе при непройденном медосмотре?

Законно ли игровой клуб заблокировал мне доступ и отказывается продавать новые часы? Здравствуйте. Хожу в компьютерный клуб, раньше постоянно покупал у них пакеты часов. Недавно произошёл спор с администратором, после которого мой аккаунт заблокировали. Деньги за оставшиеся часы вроде вернули, но теперь мне вообще отказываются продавать новые часы и говорят, что я внесён в чёрный список клуба. Никаких повреждений имущества, драк и т.п. не было. Причина фактически только в конфликте с администратором. На просьбу объяснить основание блокировки отвечают, что клуб частный и они вправе не обслуживать любого человека. Действительно ли компьютерный клуб может просто отказаться заключать со мной договор и не пускать меня без конкретного нарушения с моей стороны? Можно ли обязать их восстановить доступ или хотя бы привлечь за необоснованный отказ в обслуживании?

Незаконное увольнение В конце июля на работе моей сестры, которая работает воспитателем в детском саду, произошёл несчастный случай. На детской площадке упал ребёнок и получил лёгкий ушиб. В результате девочка ушла на больничный. Перед тем как вывести детей на прогулку, сестра попросила помощи у помощника воспитателя, но он отказался. Во время прогулки сестра оказалась в затруднительном положении: она по необходимости одного ребёнка отвела в группу, а остальных была вынуждена оставить на улице, в это девочка упала, получила ушиб. В понедельник сестра написала объяснительную. Вечером в этот же день она получила расчёт и в её личном кабинете на портале «Госуслуги» появилась запись об увольнении по собственному желанию. Однако сестра не писала заявление и не видела приказ об увольнении. У неё есть выписки из Пенсионного фонда и из банка о расчёте в этот день. Неделю спустя запись об увольнении по собственному желанию исчезла, а через три дня появилась новая запись — об увольнении по статье пункт 6 часть статья 81. Заведующая указала, что причиной увольнения стал инцидент с ребёнком, прикладывая акт служебного расследования и объяснительную от сестры за этот случай. Насколько правомерны действия заведующей и законно ли увольнение сестры по статье?

Существует ли банк Сербии и законно ли требование оплаты за разблокировку шлюза? Здравствуйте мне якобы дали займ, но на банк Сербии я в нём зарегистрировался, средства поступили, но мне всё же кажется что такого банка нет, и для перевода просят внести сумму что бы разблокировать шлюз, есть ли такой банк?

Здравствуйте,откликнулась на вакансию работник кухни в нашем городе.Понравился график работы пятидневка ,с 8-15,все гос праздники выходные.работа в порту.вход по пропуску.На связь выходила девушка ,организация именуется Фабрика здоровой еды.По телефону все объясняла,что набирают сотрудников,НО объект показать пока не могут там ресонт,и точных дат по открытию пока неизвестно,но сотрудников хотят найти и оформить-и зарплату им платить даже если они пока не открыты! меня уже удивило это.Потом ,попросила скинуть документы в электроне ИНН,трудовую,снилс.И вот буквально пару дней назад-написала сообщение,что еще надо реквизиты карты на зарплату!!! Скажите пожалуйста-это какое то мошенничество..?я хотела сначала позвонить в эту организацию ,так как она в реале действительно существует.и спросить -планируется ли у них открытие столовой в нашем городе,по такому то адресу.И вообще законно ли так действовать работадателям?