8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Законно ли увольняют за прогул работника?

В трудовом договоре прописан график 5/2 фактически работаем 2/2/3, работодатель хочет меня уволить, я отказался, по этому мне говорят за прогул увольнение! Так как отсутствовал на рабочем месте в будний день по (5/2) а по (2/2/3) был выходной, что делать и на какие статьи опереться ?

, Константин, г. Москва
Валерий Григорьев
Валерий Григорьев
Юрист, г. Пермь
В трудовом договоре прописан график 5/2 фактически работаем 2/2/3, работодатель хочет меня уволить, я отказался, по этому мне говорят за прогул увольнение! Так как отсутствовал на рабочем месте в будний день по (5/2) а по (2/2/3) был выходной, что делать и на какие статьи опереться ?

Здравствуйте, Константин!

В данной ситуации Вам оптимальнее всего обратиться в трудовую инспекцию по месту нахождения работодателя. Они разберутся в конкретных нарушениях работодателя и Ваших прав.

Удачи Вам!

0
0
0
0
Похожие вопросы
Таможенное право
4, Законно ли покинуть Россию 23 апреля?
Здравствуйте, я иностранный обучающий, я прекратил обучение, дата отчисления 10.4, дата приказа 3.4, я собираюсь улететь домой 23.4, Законно ли покинуть Россию 23 апреля?
, вопрос №4085469, Шань, г. Москва
Трудовое право
Законно ли переводить в другой график и при той же зп?
Добрый день. Работаю в графике 1/3 в гос. учреждении, в этом году 2 чел ушло, новые не приходят, отказывают в очередном отпуске из-за нехватки персонала, но есть1 чел есть который может подменить. Начальство предлагает сменный график, вместо 1/3 на 1/2, при той же зп. Подскажите насколько правомерно отказывать всему коллективу в отпуске? Законно ли переводить в другой график и при той же зп? В трудовом договоре нет записи в каком графике я работаю.
, вопрос №4085419, Гена, г. Москва
Социальное обеспечение
Если она этого не сделала, законно ли это или нет?
Здравствуйте! У соседки погиб на СВО сын. У него остались жена и ребёнок 2 года. Про то какие выплаты им положены они не знают. Только то, что пишут в интернете. В военкомате говорили, что выплата будет 9 млн. рублей ( 3млн, 5 млн, и 1 млн).Очень долго не было никаких денег. Мать погибшего много раз писала обращения президенту.И вот в один день ей на счёт поступили деньги 5 млн рублей. Они не поняли что это за деньги: её часть или же это общая сумма на троих. Откуда был перевод тоже не понятно. Больше никаких переводов не было ни жене, ни сыну. Вопрос: должна ли была мать разделить эти 5 млн на троих? Если она этого не сделала, законно ли это или нет?
, вопрос №4083870, Валентина, г. Череповец
Дата обновления страницы 17.11.2017