Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могут ли сократить занимаемую мной должность во время пребывания меня в очередном отпуске?
Здравствуйте, скажите могут ли сократить занимаемую мной должность во время нахождения меня в очередном отпуске?
Добрый день,
Процедура сокращения имеет определенный строгий порядок, во первых это предварительное уведомление работника под подпись о сокращении должности не позднее чем за 2 месяца. Во—вторых, работнику обязаны предложить все свободные вакансии, соответствующие образованию и опыту сокращаемому работнику. Если этот порядок нарушен, работник подлежит восстановлению. Данные споры решаются в судебном порядке.
Если нужна будет помощь — готовы помочь. Опыт есть.
Добрый день,
Сокращение численности или штата работников — это расторжение трудового договора по инициативе работодателя.
Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске. (ст. 81 ТК РФ).
Далее, см. ответ Выше.
С уважением,