Может ли зарплата учителя быть понижена?

Question

Добрый день! Я являюсь учителем английского языка в государственной школе в Москве. В 2007 году было увеличение зарплаты учителям иностранного языка (ставка увеличилась в 2 раза). Могут ли сейчас отнять вторую ставку на основании новой системы оплаты труда (единая рекомендация по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2017 г.)? Может ли вообще зарплата быть понижена при сохранении нагрузки?

Владимир Балашов · Answer

Могут ли сейчас отнять вторую ставку на основании новой системы оплаты труда (единая рекомендация по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2017 г.)? Может ли вообще зарплата быть понижена при сохранении нагрузки? Александр Здравствуйте ваша зарплата установлена вашим трудовым договором — как и размер нагрузки (часы допустим) если вам меняют размер оплаты труда — или нагрузку (или все вместе) — это требует подписания с вами дополнительного соглашения к трудовому договору об изменении этих условий. тоже самое если у вас работа на 2 ставки — об этом должно быть заключено такое же соглашение с указанием обязанностей и др условий. тк Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме. то есть изменить это работодатель сам по себе не сможет и как минимум должен будет вам предложить подписать такое соглашение. в остальном же вам нужно конкретнее описать ситуацию — может у вас какие то нюансы есть или ранее эти отношения не были оформлены должны образом.

Иван Агибалов · Answer

Здравствуйте Александр. В одностороннем порядке не могут. Заработная плата, является обязательным условием трудового договора, изменение данного условия возможно только по соглашению с работником. Статья 57 Трудового кодекса РФ: Обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия: условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты); Статья 72 Трудового кодекса РФ: Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.

Виолетта Магола · Answer

Что будет, если я не подпишу доп. соглашение к трудовому договору, на основании которого мне хотят снизить зарплату? Александр Добрый вечер. Могут попытаться создать условия. чтоб вы уволились, но и при таких обстоятельствах вы всегда можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, т.к. ранее указали коллеги, что снизить размер оплаты труда могут либо с Вашего письменного согласия, либо при изменении условий труда. Могут ли менять трудовой договор (или добавлять уточнения) в середине учебного года, а не до начала учебного года? Может ли при этом снизиться зарплата при сохранении нагрузки? Александр Условий трудового договора могут быть изменены в любое время по соглашению сторон. Может ли вообще зарплата быть понижена при сохранении нагрузки? Александр Только по соглашению сторон

Бесплатная консультация юриста

Может ли зарплата учителя быть понижена?

У вас похожая ситуация?

У вас похожая ситуация?

У вас похожая ситуация?

У вас похожая ситуация?

У вас похожая ситуация?