8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Несёт ли ответственность работодатель за клевету?

Добрый день. Нужна ваша помощь. Дело в том,что мой бывший работодатель выложил статью в интернете про меня на не обоснованно фактах. Так же в этой статье имеются факты оскорбления и унижения моего достоинства. Возможно ли привлечь за это к ответственности?

, Татьяна, г. Пермь

Здравствуйте. Российское законодательство определяет публичность оскорбления, как демонстрирование его на публике, в устном выступлении, в печатном произведении либо в средствах массовой информации.Наказание за публичное оскорбление – максимальный штраф 5000 рублей с гражданского лица, 50000 рублей — с должностного и 500000 рублей – с юридического. Ответственности за допущение факта публичного оскорбления подлежат только должностные и юридические лица, которым придется выложить от 10000 рублей до 50000 рублей в виде штрафа.

1
0
1
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Добрый день,

Несет.

ст. 128.1 УК РФ. Клевета. 

Достиг 16 лет (ч. 1 ст. 20 УК РФ).

ст. 151, 152 ГК РФ.

Компенсация морального вреда и защита чести, достоинства или деловой депутации. на основании судебного решения.

С уважением,

1
0
1
0

Добрый день! Татьяна, во-первых, чтобы детально обсуждать ситуацию, необходимо ознакомиться с этой статьей о Вас. Возможно можно обратиться в полицию, а возможно и нет смысла, возможен только иск о защите чести и достоинства с требованием удалить данную статью и так далее. Гадать смысла нет, необходимо смотреть статью.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Входит ли служба в милиции 1985–1989 годов в стаж для досрочной пенсии?
Служба в милиции 3 года с1985по89г.войдёт ли в трудовой стаж при выходе на пенсию ( досрочную) Служба в милиции 3 года с1985по89г.войдёт ли в трудовой стаж при выходе на пенсию ( досрочную) ?
, вопрос №5018567, Владимир, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Имеет ли право работодатель прекратить выплату 75 000 рублей участнику СВО?
С июня месяца работодатель прекратил выплату от работодателя в размере 75000₽ ежемесячно. Место работы ГУП Москов С июня месяца работодатель прекратил выплату от работодателя в размере 75000₽ ежемесячно. Место работы ГУП Московский метрополитен. Участник СВО, контракт с МО ВС РФ заключен 22.06.2023 .Прописан в Москве оформлялся через отборочный пункт на Яблочкова в Москве. Там же заключил с работодателем (Метрополитен) трудовой договор в котором работодатель обязался при подписании контракта с министерством обороны ,делать ежемесячно выплату в размере 75000 рублей, получал эту выплату до мая 2026 года, с июня 2026 прекратили выплачивать. Имеет ли право работодатель прекратить выплату?
, вопрос №5018543, Александр, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Вправе ли работодатель разместить на проходной запрет на проход бывшего сотрудника с указанием ФИО?
Добрый вечер! Подскажите пожалуйста,вправе ли бывший работодатель,в месте всеобщего обозрения,а именно на проходной своего предприятия разместить письменный запрет на проход уже не работающего сотрудника с конкретно указанной ФИО?
, вопрос №5018112, Наталья, г. Ростов-на-Дону

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Какую ответственность несет продавец за скрытые дефекты дома после подписания договора купли-продажи?
Какую ответственность за состояние дома несет продавец, после подписания ДКП? 23 августа купил дом (дом свежий июль 2016г), стали обнаруживаться дефекты: по фасаду пошла трещина, на одной стене выдавило газобетонный блок, просел фундамент из-за этого на втором этаже образовалась щель между стеной и крышей. После подписания договора купли продажи, какую гарантию несёт продавец?
, вопрос №5017297, Любовь, г. Ставрополь

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
1150 ₽
Вопрос решен
Защита прав потребителей
Несет ли ответственность фабрика-производитель за несоответствие модели мебели по договору?
Здравствуйте. Приобретен предмет мебели (не гарнитур, не индивидуальный заказ), товар не устроил по его параметрам, свойствам (не то, что было заказано), магазин отказался обменять товар в течение 14 дней. Дело рассматривается в суде. Но есть нюанс. Связалась с фабрикой-производителем, их представитель пояснил, что в данной коллекции в принципе нет кресел-кроватей, на производстве возможности изготовить нет, только в других коллекциях. Получается, предмет мебели не той модели, что объясняет его несоответствие. Магазин является партнером фабрики, указан на их сайте. На производстве прямо направляют к ним для заказа. Фабрика попросила номер договора и "молчит". Фабрика в данном случае несет какую-либо ответственность? В договоре написана одна модель, по факту все иначе. Договор с нарушениями, хотя их другие партнеры составляют документы с соблюдением норм Закона.
, вопрос №5016115, Анастасия, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 15.09.2017