Добрый день!
Согласно ст 335 ТК РФ, порядок и условия предоставления длительного отпуска педагогическим работникам определяются Приказом Минобрнауки РФ. Однако п. 5 Порядка предоставления педагогическим работникам организаций, осуществляющих образовательную деятельность, длительного отпуска сроком до одного года, утвержденного Приказом министра от 31.05.2016 г. N 644 гласит, что продолжительность длительного отпуска, очередность его предоставления, разделение его на части, продление на основании листка нетрудоспособности в период нахождения в длительном отпуске, присоединение длительного отпуска к ежегодному основному оплачиваемому отпуску, предоставление длительного отпуска, работающим по совместительству, оплата за счет средств, полученных организацией от приносящей доход деятельности, и другие вопросы, не предусмотренные настоящим Порядком, определяются коллективным договором.Таким образом, насущные вопросы, волнующие Вас, полностью отданы на откуп самим педагогам (т. называемое локальное регулирование), и ответы на них могут содержаться только в коллективном договоре, который заключен в Вашей организации (буде такой имеется).Удачи Вам!