Добрый день.
Оказывали услуги для ООО нет договора , но есть подписанные акты выполненных работ. Контрагент не платит уже больше года. Достаточно ли будет в суде подписанных актов и как привлечь к ответственности директора или собственника компании ?
Надежда, доброго времени суток.
Сам факт, что Вы не оформлены по трудовому договору уже является грубым нарушением трудового законодательства РФ. В Вашей ситуации советовала бы сначала обратиться в трудовую инспекцию с жалобой.
Жалобу в трудовую инспекцию подавайте в 2-х экз, на втором просите, чтобы Вам поставили отметку о принятии (дата, подпись и расшифровка того сотрудника, который примет жалобу). Второй экз. с отметкой сохраните у себя как подтверждение подачи жалобы, чтобы среагировать быстро, если Вам просрочат сроки ее рассмотрения.
С удовольствием помогу составить жалобу, обращайтесь.
Здравствуйте!!! Отсутствие договора на оказание услуг само по себе не является причиной чтобы не оплачивать данные услуги, поскольку услуги в конечном счете были оказаны. Смело обращайтесь в суд и взыскивайте с ООО. Ну а если в итоге получиться, что у ООО не окажется ни имущества ни денежных средств что бы рассчитаться с кредиторами, в таком случае можно заявлять о банкротстве предприятия и привлечении директора к субсидиарной ответственности. Правда в таком случае исковые претензии должны составлять не менее 300 тысяч рублей. Если у вас остались еще вопросы, специалисты нашей компании с радостью ответят на них.
Конечно, можно взыскать долг, если нет договора. У Вас же есть скорее всего переписка хотя бы по эл. почте с данным контрагентом относительно неоплаты им, это будет дополнительным доказательством.