Куда обратиться за компенсацией, если не предоставили детский сад в 3 года?
Доброе утро.Нам не предоставили садик в 3 года .Нам уже 3.5 куда надо обратится за компенсацией .Спасибо
, нижегородцев виталий александрович, г. Саратов
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Здравствуйте! Официального списка регионов, в которых предоставляется компенсационная выплата за садик не существует.
Для того чтобы получить право на выплаты за непредоставленное место в дошкольном учреждении, родители ребенка должны обратиться в местные органы социальной защиты населения. При себе, естественно, следует иметь определенный перечень документов:
заявление установленного образца;
справку из Министерства образования Саратовской области о том, что место Вам не предоставлено/письмо об отказе в предоставлении.
копию свидетельства о рождении ребенка;
копию паспорта родителя;
справки о доходах всех членов семьи за последние три месяца;
банковские реквизиты, на которые последствии будут осуществляться выплаты.
Если семья, предоставившая документы, подходит под статус малообеспеченной, документы, предоставленные представителем ребенка, принимаются и остается только ожидать поступления средств на предоставленный лицевой счет. Однако, если процесс получения компенсации уже запущен, и в это время ребенку предоставляется место в детском саду, об этом факте следует обязательно сообщить в органы социальной защиты.
Родителям следует обращаться только в определенное отделение социальной защиты населения, которое находится в районе места прописки ребенка, так как ответственным исполнителей данной программы является Министерство социальной политики. На письменное заявление Вам будут обязаны ответить о существовании данной компенсации в вашем регионе. Как правило компенсация есть в крупных городах.
Желаю Вам успехов!
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Кому должен сдавать смену сторож детского сада в 6:00 утра?
Детский сад работает с 7.30 до 18.00.
Сторож работает в будние дни с 18.00 до 6.00.
Вопрос: кому должен сдавать смену сторож, если его смена заканчивается в 6.00, тогда как детский сад начинает работать с 7.30?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Нужна ли дополнительная справка о праве работы в детском учреждении при отсутствии судимости?
Здравствуйте. Устраиваюсь на работу в детское учреждение отдел кадров требует доп справку ,что я могу работать у них. В 2008 году привлекалась по ст 159, суда не было, я не судима. Справка имеется где указано ,что судимости нет. Ну вот отдел кадров стоит на своем и требует доп справку, разрешение работать у них. Куда обратиться и где взять эту справку?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Правомочно ли выделение 0,5 ставки логопеда в группе ЗПР с 10 детьми?
Добрый день. Работаю учителем логопедом в детском саду, в группе ЗПР. В группе 10 человек детей, у всех в ПМПК прописан логопед. Экономист выделил только 0.5 ставки. Ссылаясь на 373 приказ, где прописано, что в группе ЗПР должно быть не менее 0.5 ставки. Правомочно ли это и куда мне стоит обратиться с жалобой, если это не так. Так как Р-75 рекомендует на ставку логопеда от 6-12 детей.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как получить компенсацию за потерю зрения во время командировки?
Здравствуйте.На работе в командировке не стал видеть один глаз приехал домой сразу положили в больницу прооперировали и до сих пор на лечении уже 3 месяца глаз почти не видит по специальности я работать теперь не могу машинист экскаватора.куда обратится чтобы получить какую компенсацию .
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Правомерно ли требование писать заявление на отпуск за свой счёт при совмещении должностей?
Я работаю музыкальным руководителем в детском саду на 1, 5 ставки (стаж 15 лет) Мой отпуск составляет 72 дня за счёт коррекционных групп
Здравствуйте! Я работаю музыкальным руководителем в детском саду на 1,5 ставки (стаж 15 лет) Мой отпуск составляет 72 дня за счёт коррекционных групп. Начинается он с 01.06. текущего года. Заведующая требует написать 3 заявления 1е на отпуск по основной ставке, 2е на совмещение 0.5, 3-е заявление за свой счёт. Вот её сообщение : прошлый год брать не будем, начнём с этого. Получилось 43 дня отпуска и остальные до 10 августа без сохранения з/п - это по совместительству на 0.5 ставки " она утверждает что я работала по совместительству, а не совмещению с 2024 года и осталась должна за превышение отпускные. Но работала я внутри одного сада и на той же должности музыкального руководителя. Как быть
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.