Можно ли получить деньги в день увольнения, если работаю по договору подряда?

Добрый день

Увольнение это расторжение трудового договора между работником и работодателем согласно положениям главы 13 Трудового кодекса РФ.

При работе по договору подряда оплата выполненных работ Заказчиком Исполнителю производится согласно условиям договора подряда и статьи 711 Гражданского кодекса РФ.

Ст. 711 ГК РФ гласит «1. Если договором подряда не предусмотрена предварительная оплата выполненной работы или отдельных ее этапов, заказчик обязан уплатить подрядчику обусловленную цену после окончательной сдачи результатов работы при условии, что работа выполнена надлежащим образом и в согласованный срок, либо с согласия заказчика досрочно.

2. Подрядчик вправе требовать выплаты ему аванса либо задатка только в случаях и в размере, указанных в законе или договоре подряда.»

Окончательный расчёт между сторонами по договору подряда происходит, как правило после подписания Заказчиком и Исполнителем акта выполненных работ.