Правомерны ли действия руководства?
Я работаю преподавателем изобразительного искусства, имею первую квалификационную категорию и стаж 9 лет. Закончила Архитектурно-строительный институт по специальности архитектура. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. На дням хочу выйти на полную ставку досрочно и получаю приказ о том, что теперь мой оклад понизился, так как я не подхожу под определение "высшее профессиональное образование по профилю деятельности", и предварительно меня никто не предупредил в письменном виде. Правомерны ли действия руководства?
То есть я сначала должна выйти со старым окладом, а лишь после этого получить уведомление?
Да.