Увольнение по собственному желанию с испытательного срока без ТД, как получить зарплату и трудовую?

Здравствуйте, я устроилась на должность временного сотрудника(декретного). На данный момент я сейчас нахожусь по уходу за ребёнком до полутора лет до 22 мая. Основной работник (декретный) ввходит на работу 30 мая, работодатель просит нпписать заявление на увольнение по собственному желанию. Правомерны ли действия? Вроде они сами должны уволить по приказу и если я сама нарилу на увольнения то лешаюсь чего то?

Здравствуйте Я работаю в клинике 2,5 месяца, ушла на больничный, а мне пишут, что можешь приходить за уведомлением, что ты не прошла испытательный срок и готовиться к увольнению. У меня на иждивении ребёнок 4 года. Испытательный срок заканчивается у меня 1 июня. Понятное дело, что они это будут делать когда я выйду с больничного. Но у них нет никаких оснований, то есть я не опаздывала на работу, не приходила в опьянении, у них есть анкетирование по клинике, которое мы сдавали, они будут операться на него. Но я не считаю это правомерным, что находясь я на больничный мне пишут, можешь приехать написать заявление на увольнение. Что делать в данной ситуации?

Нахожусь на испытательном сроке в уфсин решила не продолжать службу при увольнение сколько дней нужно отработать . Контракт не подписывала и рапорт на прием на службу не писала , хотя зп получала по истечению 1 мес испытательного срока,предполагаю что написали за меня . Что делать в такой ситуации.

Здравствуйте Мне недавно исполнилось 14 лет (4 мая). У меня возникла сложная ситуация со школой. В течение года у меня было очень много пропусков (часть по болезни, часть — прогулы). Однако по итогам года у меня нет академических задолженностей (двоек в году и в четвертях нет), все ВПР написаны на удовлетворительные оценки. Под давлением классного руководителя и социального педагога моя мать написала в их кабинете заявление об отчислении «по собственному желанию» (переводе в другую школу). Заявление было написано в произвольной форме на обычном листе, не в приемной директора. Приказ об отчислении еще не издан, документы из школы мы не забирали. Я категорически не согласен с отчислением и хочу продолжить обучение в 8 классе этой же школы. Свою подпись под заявлением я не ставил. Вопросы: 1. Имеет ли право школа отчислить меня за прогулы в возрасте 14 лет при отсутствии двоек, согласно ст. 43 ФЗ «Об образовании в РФ»? 2. Является ли заявление матери, написанное не на имя директора и в неофициальной обстановке, основанием для отчисления, если мы решим его отозвать? 3. Каков порядок действий для аннулирования этого заявления, если администрация школы будет препятствовать моему переходу в 8 класс? Я боюсь меня отчислят хотя осталось всего 2 года отучиться., прогулов правда было много очень