8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Основной работник (декретный) ввходит на работу 30 мая, работодатель просит нпписать заявление на увольнение по собственному желанию

Здравствуйте, я устроилась на должность временного сотрудника(декретного). На данный момент я сейчас нахожусь по уходу за ребёнком до полутора лет до 22 мая. Основной работник (декретный) ввходит на работу 30 мая, работодатель просит нпписать заявление на увольнение по собственному желанию. Правомерны ли действия? Вроде они сами должны уволить по приказу и если я сама нарилу на увольнения то лешаюсь чего то?

, Эльмира, г. Москва

Эльмира, здравствуйте. Согласно ст. 79 Трудового кодекса РФ, срочный трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, прекращается с выходом этого работника на работу, поэтому работодатель обязан уволить вас самостоятельно по пункту 2 части 1 статьи 77 ТК РФ. Требование написать заявление по собственному желанию неправомерно, так как это лишает вас гарантий, связанных с прекращением договора по инициативе работодателя, и может негативно повлиять на размер или условия получения пособий в центре занятости. Хотя статья 261 ТК РФ ограничивает увольнение женщин с детьми, она не запрещает расторжение срочного договора в связи с выходом основного сотрудника, однако это должно происходить строго по приказу организации, а не по вашей личной просьбе. 

0
0
0
0
Похожие вопросы
Под давлением классного руководителя и социального педагога моя мать написала в их кабинете заявление об отчислении "по собственному желанию" (переводе в другую школу)
Здравствуйте Мне недавно исполнилось 14 лет (4 мая). У меня возникла сложная ситуация со школой. В течение года у меня было очень много пропусков (часть по болезни, часть — прогулы). Однако по итогам года у меня нет академических задолженностей (двоек в году и в четвертях нет), все ВПР написаны на удовлетворительные оценки. Под давлением классного руководителя и социального педагога моя мать написала в их кабинете заявление об отчислении «по собственному желанию» (переводе в другую школу). Заявление было написано в произвольной форме на обычном листе, не в приемной директора. Приказ об отчислении еще не издан, документы из школы мы не забирали. Я категорически не согласен с отчислением и хочу продолжить обучение в 8 классе этой же школы. Свою подпись под заявлением я не ставил. Вопросы: 1. Имеет ли право школа отчислить меня за прогулы в возрасте 14 лет при отсутствии двоек, согласно ст. 43 ФЗ «Об образовании в РФ»? 2. Является ли заявление матери, написанное не на имя директора и в неофициальной обстановке, основанием для отчисления, если мы решим его отозвать? 3. Каков порядок действий для аннулирования этого заявления, если администрация школы будет препятствовать моему переходу в 8 класс? Я боюсь меня отчислят хотя осталось всего 2 года отучиться., прогулов правда было много очень
, вопрос №4947826, Семён, Висагинас
Здравствуй что грозит за кражу медного кабеля примерно 30 метров он был уже отрезан и я его не вынес с предприятия, на следующий день уволился по собственному желанию
Здравствуй что грозит за кражу медного кабеля примерно 30 метров он был уже отрезан и я его не вынес с предприятия, на следующий день уволился по собственному желанию. Что может быть
, вопрос №4947369, Игорь, г. Москва
Здравствуйте, хочу уволиться по собственному желанию, но есть риск того что мне скажут что уволят по статье
Здравствуйте, хочу уволиться по собственному желанию, но есть риск того что мне скажут что уволят по статье. Что делать в такой ситуации? Если все же так произойдет то будет запись этого разговора. Для увольнения по статье причин нет.
, вопрос №4944938, Андрей, г. Москва
Директор поставила условие, что принятый работник заканчивает вечернюю школу и поступает дальше в педагогический колледж
Здравствуйте. Человека полтора года назад приняли на работу без образования. Нет даже законченного среднего. Директор поставила условие, что принятый работник заканчивает вечернюю школу и поступает дальше в педагогический колледж. Вечернюю школу посещает, остался ещё год доучиться. Сейчас этому работнику сказали писать заявление по собственному желанию или уволят по статье. Ссылаясь на то, что в трудовом договоре прописано среднее образование. Что делать? Уходить с работы не хочет.
, вопрос №4939803, Дарья, г. Москва
Добрый день, компанию закрывают, прислали заявление по собственному желанию, не хочу писать заявление по
Добрый день, компанию закрывают, прислали заявление по собственному желанию, не хочу писать заявление по собственному желанию, о закрытии узнала от клиентов буквально несколько дней назад, боюсь если откажусь подписывать заявление, то уволят по какой- нибудь статье, такое может быть?
, вопрос №4939235, Анастасия, г. Нижний Новгород
Дата обновления страницы 12.05.2026