Могу ли я требовать уволить меня по сокращению, если сделана запись об увольнении по собственному?
здравствуйте. директор предложил написать заявление по собственному. ссылаясь на затруднительное материальное положение в организации. действительно есть задержки по з.плате. но при этом предложил работать по договору. после написания заявления на увольнение. я спросила когда мне выходить на работу. на что получила ответ что он во мне не нуждается. при этом я с могла забрать обратно свое заявление на увольнение. в приказе я не расписывалась. но кадровиком уже сделана запись в трудовой об увольнении. могу ли я требовать в таком случае уволить меня по сокращению