8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Каковы последствия изменения существенных условий договора, заключенного по тендеру?

Каковы последствия изменения существенных условий договора по соглашению сторон, заключенного в результате тендера по ФЗ №44-ФЗ от 05.04.13г.?

, Владимир, г. Москва

Здравствуйте! Ст. 7.32 КоАП РФ:

п. 4. Изменение условий контракта, в том числе увеличение цен товаров, работ, услуг, если возможность изменения условий контракта не предусмотрена законодательством Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок, — влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере двадцати тысяч рублей; на юридических лиц — двухсот тысяч рублей.
п. 5. Изменение условий контракта, в том числе увеличение цен товаров, работ, услуг, если возможность изменения условий контракта не предусмотрена законодательством Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок и такое изменение привело к дополнительному расходованию средств соответствующих бюджетов бюджетной системы Российской Федерации или уменьшению количества поставляемых товаров, объема выполняемых работ, оказываемых услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд, — влечет наложение административного штрафа на должностных лиц, юридических лиц в размере двукратного размера дополнительно израсходованных средств соответствующих бюджетов бюджетной системы Российской Федерации или цен товаров, работ, услуг, количество, объем которых уменьшены и которые явились предметом административного правонарушения.

1
0
1
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Последствия невыполнения целевого договора с ДЗМ после окончания вуза
Я закончил Российский университет медицина в Москве в 2026 году. В 2020 году я поступил на бюджет по целевому договору от ДЗМ. То есть мой договор был заключен в 2020 году. Теперь я сдал аккредитацию и поступил в ординатуру на Эндокринолога. Я не смог найти работу для отработки чтобы совмещать ее с моей учебой. Поэтому задаюсь вопросом, что меня ждет, если я не найду работу для отработки моего целевого договора заключенного в 2020 году с ДЗМ. Какие штрафы, примерная сумма штрафа, что входит в его стоимость и что в целом мне сейчас делать?
, вопрос №5027025, Иван, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
1150 ₽
Вопрос решен
Лицензирование
Можно ли выдать удостоверение ДПО слушателю с дипломом НПО при наличии требований СПО в договоре?
Добрый день! Тема запроса: Анализ рисков нарушения условий Договора при выдаче удостоверения ДПО слушателю с дипломом НПО. Суть проблемы: Наша образовательная организация (ООО, не вуз) заключила Договор на оказание платных образовательных услуг по программе повышения квалификации «Базовая настройка частотных преобразователей: Универсальные навыки для работы с любым брендом» в объеме 24 ак. часов с другим ООО. По договору мы обучаем группу из 6 человек. Обучение успешно завершено в июле 2026 года. В процессе сбора документов выяснилось, что слушатель из списка предоставил Диплом о начальном профессиональном образовании (НПО) от 2008 года по рабочей профессии «Слесарь по КИП и А 3 разряда». Возникли риски взаимного нарушения обязательств по договору: Со стороны Заказчика: Согласно п. 3.1.2 Договора, Заказчик был обязан «гарантировать, что направленные на обучение являются лицами..., имеющими среднее профессиональное или высшее образование». Предоставление диплома НПО формально может выглядеть как невыполнение Заказчиком условий данной гарантии. Со стороны Исполнителя: Согласно п. 1.5 и п. 3.2.5 Договора, ООО обязано выдать слушателям по итогам курса «Удостоверение о повышении квалификации установленного образца». Из-за рабочей профессии слушателя возникли внутренние сомнения в легитимности выдачи ему ДПО, а не документов о Профессиональном обучении (ПО) со свидетельством рабочего. Наша правовая позиция: Мы полагаем, что нарушения условий договора и закона нет. На основании ч. 1 ст. 108 ФЗ «Об образовании в РФ» № 273-ФЗ базовое начальное профессиональное образование (НПО) слушателя официально приравнивается к среднему профессиональному образованию (СПО) по программам подготовки квалифицированных рабочих. Следовательно, требования ч. 3 ст. 76 закона № 273-ФЗ (наличие СПО/ВО для программ ДПО) соблюдены, а гарантия Заказчика по п. 3.1.2 фактически не нарушена. Вопросы к юристу: Является ли диплом НПО от 2008 года достаточным и законным основанием для признания ценза СПО в рамках исполнения п. 3.1.2 данного Договора? Имеются ли риски признания выданного Удостоверения ДПО недействительным, если программа повышения квалификации была направлена на расширение навыков рабочего («Слесаря по КИП и А») в области электроэнергетики? Требуется ли подписание каких-либо дополнительных соглашений к Договору или проведение корректирующих процедур в связи с такой формой диплома базового образования?
, вопрос №5026909, Мила, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Нарушает ли Яндекс условия договора, скрывая маршрут и стоимость поездки от водителя?
Добрый день! Нарушает ли компания Яндекс ст. 1 ГКРФ Скрывая полные условия договора от одной из сторон, в частности для водителя, не раскрывая ему полный маршрут следования и сумму за оказание услуги. Так как по сути Яндекс является посредником между заказчиком и исполнителем. В данном случае обе стороны должны знать условия договора перед его подписанием.
, вопрос №5025734, Судаков Алексей Вячеславович, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли уволить сотрудницу с ребенком до 3 лет при отказе от изменения условий трудового договора?
Трудоустроена по ТК РФ, у меня есть ребенок до 3 лет. Последнее время работодатель активно увольняет сотрудников моего отдела или меняет условия трудового договора (понижение оклада) без письменного оповещения за 2 месяца. Возможно ли уволить меня за отказ принимать изменение условий договора (если меня не оповестят за 2 месяца)? Насколько я знаю, с ребенком до 3 лет увольняют только за грубые нарушения или в случае ликвидации организации.
, вопрос №5025406, Полина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Нужно ли в техническом плане при перепланировке части здания отражать всё здание целиком?
Вопрос о порядке подготовки технического плана помещения (здания) при перепланировке. Одноэтажное нежилое здание зарегистрировано как один объект недвижимости с одним кадастровым номером. Часть данного здания сдана в аренду организации под размещение магазина. Переданная в аренду часть здания на самостоятельный кадастровый учёт не поставлена, параметры арендуемой части определены в графической схеме, прилагаемой к договору аренды. Для осуществления своей торговой деятельности арендатор произвёл перепланировку арендуемой части здания. В силу условий договора аренды между собственником здания и арендатором арендатор обязан совершить действия по внесению изменений в ЕГРН о произведённых изменениях арендуемой части здания (узаконить перепланировку). Вопрос: должен ли арендатор для осуществления государственного кадастрового учёта в связи с изменением основных характеристик объекта недвижимости изготавливать Технический план только на арендуемую часть здания, в которой им произведена перепланировка, или арендатор должен отразить в Техническом плане всё здание, и оставшуюся часть, которая не затронута перепланировкой арендатора)?И каким постановлением данная работа регламентирована?
, вопрос №5023324, Сергей, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 21.03.2017