8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как пойти в декретный отпуск при закрытии магазинов?

Добрый вечер! У меня такая ситуация, работала я в розничной сети магазинов D, но с мая 2016 года нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком. Недавно (30.01.2017г) узнаю от своих коллег по работе, что наши магазины по Нижегородской области закрываются и сотрудников просят написать заявления на увольнения по соглашению сторон.Подскажите что мне делать в такой ситуации, могут ли меня уволить, если да, то кто мне будет выплачивать пособие до 1,5 лет и какие документы нужно собрать чтобы получать его. Какие выплаты мне еще полагаются. Куда еще можно обраться, что бы правильно проконтралировали закрытие магазинов.

Показать полностью
, Наталья, г. Дзержинск
Надежда Фролова
Надежда Фролова
Юрист, г. Москва

Здравствуйте!

Если идет ликвидация — уволить могут, предварительно уведомив за 2 месяца. Согласно ст. 261 ТК РФ:

Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка — ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 — 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).

Можно согласиться на увольнение по соглашению сторон, если будет предложена компенсация.

С Уважением, Надежда.

0
0
0
0
Ирина Фролова
Ирина Фролова
Юрист, г. Ставрополь
Эксперт

Здравствуйте, Наталья!

могут ли меня уволить, если да, то кто мне будет выплачивать пособие до 1,5 лет
Наталья

Нет, не могут в силу ст.261 ТК РФ, только до достижении ребенка возраста 3х лет.

Не увольняйтесь по собственному желанию и соглашению, поскольку вам не будет выплачивать ФСС пособие по уходу за ребенком.

Какие выплаты мне еще полагаются
Наталья

Выходные пособия предусмотрены ст.178 ТК РФ,

Куда еще можно обраться, что бы правильно проконтралировали закрытие магазинов.
Наталья

В трудовую инспекцию, если вы посчитаете, что ваши права нарушены.

Желаю удачи!

0
0
0
0
Похожие вопросы
Уголовное право
Если я договорюсь с магазином возместить ущерб возмещу его а потом уже пойду на допрос?
Совершил три кражи в магазине со мной находился ещё человек но он ничего не делал хотет сделать группу лиц. Его допросили а меня ещё нет потому что не нашли ещё. Если я договорюсь с магазином возместить ущерб возмещу его а потом уже пойду на допрос? Или как мне поступить?
, вопрос №4850218, Александр, г. Санкт-Петербург
589 ₽
Вопрос решен
Все
Я контрактник армии рф иностранецбелорус обязан ли я в обязательном
Я контрактник армии рф иностранец(белорус) обязан ли я в обязательном порядке получить паспорт РФ либо нет? Могу ли я пойти в положенный мне отпуск с паспортом Беларуси ,не отпускают говорят что в обязательном порядке нужно получить паспорт РФ потом только пойду в отпуск ,законно ли это?
, вопрос №4850046, Алексей, с. Луганск
Трудовое право
Далее уже после закрытия нас уведомили о переводе в подвпльное помещение, которое арендуется другим юр лицом нашей компании для хранения
Наш магазин закрыли , не уведомив нас никак заранее. Не уволили , не сократили , предложили устно соглашение, которое нас не устроило. Далее уже после закрытия нас уведомили о переводе в подвпльное помещение, которое арендуется другим юр лицом нашей компании для хранения . Но по факту это подвал . Мы хотим подать иск в суд о признании перевода незаконным и увольнении нас согласно ст 81 ( по сокращению со всеми полагающимися выплатами)
, вопрос №4849258, Алёна, г. Санкт-Петербург
Лицензирование
Законно ли повторно меня отправлять на учёбу очно?
Здравствуйте. Я платно во время декретного отпуска дистанционно отучилась 144 часа сестринское дело в урологии платно. Мой работодатель отказывается принимать моё удостоверение, ссылаясь на то , что я обязана учиться только государственной организации. Законно ли повторно меня отправлять на учёбу очно? У меня же есть документы подтверждающие моё обучение.
, вопрос №4848510, Регина, г. Стерлитамак
Семейное право
Какие решения возможны в данной ситуации?
Добрый день! Дочь с зятем разводятся и встал вопрос о выплате ипотеки. Кредит оформлен год назад, в качестве первоначального взноса были использованы средства от продажи квартиры дочери, подаренной ей родителями до брака, плюс материнский капиталл. Основной заемщик по договору зять, дочь - созаемщик. Зять отказывается платить кредит и готов отказаться от своей доли в квартире в пользу сына (ребенку 1 год и 3 месяца). Но пробоема в том, что дочь находится в декретном отпуске и не может выплачивать кредит. Какие решения возможны в данной ситуации?
, вопрос №4848279, Светлана Светлана, г. Красноярск
Дата обновления страницы 02.02.2017