8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Законно ли руководитель уменьшил зарплату учителя, снизив количество учебных часов?

с 1 сентября 2016 г моя заработная плата учителя русского яз и литературы уменьшилась в 2 раза т.к. уменьшилось кол-во часов ,отсутствует классное руководство, в итоге руководитель предоставил мне 1 рабочую ставку + проверка тетрадей , итого моя зарплата составляет -12000 (грязными) и10000 на руки,при всём при этом зарплата приближённых к директору в среднем составляет 25000-30000 руб.

, наталия

Здравствуйте!

с 1 сентября 2016 г моя заработная плата учителя русского яз и литературы уменьшилась в 2 раза
наталия

Если об этом Вас письменно уведомили за 2 месяца, формальных нарушений нет.

при всём при этом зарплата приближённых к директору в среднем составляет 25000-30000 руб.
наталия

Само по себе это не является нарушением, это ведь могут разные предметы и разная учебная нагрузка и т.д.

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Можно ли снизить алименты на первого ребенка до 33% при рождении второго?
Планировал рождение второго ребенка, но узнал такую информацию о действующей на постоянной основе практике о том, что в городе Саров после обращения в суд по снижению на первого ребенка алиментов с 25% до уровня половины от 33% на двоих детей, при этом судьи сохраняют 25% на первого ребенка, с отговоркой, что по мроду вам достаточно для жизни. В итоге элементы вместо 33% по закону получаются 41 %. Исходя из выше сказанного вопрос, как с такими законами мужчинам идти на рождение второго ребенка и можно ли независимо от зарплаты снизить алименты с 41% до законных 33%?
, вопрос №5011368, Клиент, г. Нижний Новгород

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Законно ли направлять на СВО после ранения с категорией годности Д без повторного ВВК?
Законно ли это проводить отпуск при части и не пройдя повторное ВВК направлять на СВО Мой сын на сво. В декабре получил итого взрывное ранение стопы. После лечения ВВК поставила годность " Д" и отправила в часть в отпуск. Отпуск он проходил при части, домой не отпускали. В конце отпуска должны были направить снова на ВВК, но не направили, а отправили на СВО. Законно ли это проводить отпуск при части и не пройдя повторное ВВК направлять на СВО
, вопрос №5010029, Юлия Николаевна Башкова, г. Липецк

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Законен ли запрет на выезд за границу для участника СВО?
Нахожусь в зоне сво, с июля месяца, в октябре судебный пристав наложил запрет на выезд за границу, законно ли это? нахожусь в зоне сво, с июля месяца, в октябре судебный пристав наложил запрет на выезд за границу, законно ли это?
, вопрос №5009586, Андре, г. Иркутск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Законно ли отправлять военнослужащего в штурмовое подразделение при СОЧ?
Здравствуйте. Моего сына 19 лет находящегося в Соч 2 месяца без суда и следствия сразу после задержания отправили в штурмовое подразделение. В военной комендатуре сказали, что это на усмотрение командования, и что это законно. Законно ли это действительно в данной ситуации?
, вопрос №5008828, Анна, г. Ноябрьск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли уволиться одним днем и получить зарплату при неофициальном трудоустройстве?
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, в ситуации Хочу уволиться одним днём, работодатель угрожает штрафом 20.000₽. Работаю неофициально Имею ли я право получить свою заработную плату за отработанное время? И может ли работодатель удерживать зарплату в виде штрафа?
, вопрос №5008641, София, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 30.11.2016