Правомочность приказа главного врача о работе в ночное время не зафиксированной в трудовом договоре
Работаю участковым терапевтом в ЦРБ. В связи с кадровым дефицитом главный врач приказом принуждает работать в ночные смены в стационаре, сокращая на 1 час терапевтический приём и вменяя 36 ночных рабочих часов в месяц бесплатно в другом отделении. Насколько правомерен подобный приказ.
, Марк, г. Новосибирск