Какова ответственность директора по долгам ликвидированного предприятия?

Здравствуйте! Я арендодатель коммерческого помещения, сдала его 3 (трем) арендаторам. По договору у них солидарная ответственность, они не платили, я выиграла суд и получила весь долг с одного из них по исп.листу. В суде никто из них не появлялся, уведомлены были все. НО! За должника, с которого приставы списали деньги, в договоре расписался ее брат, не имеющий на это полномочий. Могут ли они теперь подать в суд на признание договора недействительным и каким-то образом забрать у меня списанные с их счета средства? Или для этого нужно было подавать в суд апелляцию, сроки по которой давно прошли, и решение суда уже не отменить?

07.05.2026 я арендовал автомобиль BelkaCar Solaris KRX, госномер К047ХР797. После завершения аренды сделал фотографии автомобиля через приложение. Позже BelkaCar сообщила, что следующий пользователь обнаружил повреждение заднего правого бампера, и начислила мне 22 666,14 ₽: 19 446 ₽ — ущерб; 3 220 ₽ — простой автомобиля. Компания утверждает, что до моей аренды повреждение не фиксировалось, а после неё автомобиль не передвигался. При этом мне не предоставили видео, данные телематики, фиксацию удара или другие доказательства того, что повреждение возникло именно во время моей аренды и по моей вине. Я несколько раз обращался в поддержку, не признавал долг и просил предоставить доказательства. Компания отказала и уже списала 3 220 ₽ за простой. После этого я подготовил и направил досудебную претензию с требованием отменить начисления и прекратить взыскание. Фотографии получились темными и местами смазанными, однако на них отсутствуют явные признаки крупного повреждения заднего правого бампера, которое впоследствии мне было предъявлено. Какова вероятность, что BelkaCar отменит начисления и спор решится мирно? Кому выгоднее обращаться в суд первым — мне или компании? Насколько сильна моя позиция и какова вероятность выиграть дело?

Глеб, привет Слушай, Ваня сказал, что ты в курсе, что я напишу В общем то дело такое: Я работала в садике на 0,33 ставки воспитателя и оказывала платные логопедические услуги. С 1 июня 2026 г я ушла в оплачиваемый отпуск на 42 дня до 13.07. Но 29 мая мне пришла не вся выплата отпускных. Заведующая сказала, что деньги за платные услуги мне не положены идти в отпускные. Я стала требовать выплатить, отнесла досудебное и заявление на увольнение. Мне выплатили остаточную сумму. В итоге сегодня я пришла забирать трудовую и мед книжку, мне сказали, что у меня отпуск авансом ( так как договор от 7 октября, до октября я не доработал) и дают приказ, где я должна заплатить деньги и реквизиты по которым платить, без расчетных листов сколько я должна им. Говорят, что расчет я получу только после того как я подпишу, они отправят в бухгалтерию и там посчитают. Я подписала и написала заявление, что согласие на выплату долго не даю, до предоставления расчетов. Они мне типо все выплатили и долг предприятия передо мной ноль Если я откажусь заплатить, то они подадут в суд и выиграют или как? Потому что в интернете написано, что они могут удержать 20% от денежных средств, которые они мне должны доплатить. Но так как им не с чего удерживать, то они могут только добровольно меня попросить об этом, в случае отказа могут подать в суд, а суд якобы не станет рассматривать дело и это спишется в долг детского сада.

Тема: Расторжение договора о целевом обучении в одностороннем порядке в связи с нарушением со стороны Заказчика. Текст вопроса: Здравствуйте! Прошу дать юридическую консультацию и оценить риски по следующей ситуации. 8 августа 2025 года между мной (гражданином РФ) и Комитетом по здравоохранению был заключен договор о целевом обучении. В соответствии с разделом IV пунктом 1 договора, Заказчик взял на себя существенное обязательство по предоставлению мер материальной поддержки (стимулирования) в размере не ниже государственной академической стипендии. По состоянию на текущий момент (июль 2026 года), за весь учебный год 2025/2026 Заказчик ни разу не произвел указанные выплаты. Период просрочки составляет более 9 месяцев. В связи с этим у меня три вопроса: 1. Имею ли я безоговорочное право досрочно расторгнуть данный договор в одностороннем порядке на основании пункта 56 Положения о целевом обучении (утв. Постановлением Правительства РФ от 27.04.2024 № 555) в связи с непредоставлением мер поддержки более 3 месяцев? 2. Освобождает ли меня такое расторжение от ответственности, предусмотренной разделом VI Положения (штраф в бюджет за обучение и отработка 3 лет в поликлинике), ссылаясь на пункт 57 Постановления № 555? 3. Каковы риски, если я направлю Уведомление об одностороннем отказе через Электронную приемную Администрации города, а Заказчик попытается оспорить расторжение в суде? Какова актуальная судебная практика по аналогичным спорам с Комитетом? Образовательная программа была освоена полностью и без академических задолженностей за весь учебный год.

ООО имеет долги перед лизингодателем, 1,5 млн уже проиграны в суде, еще долг 5 млн рассматривается в суде, так же имеется задолженность по налогам 600 тысяч рублей. В налоговой принято решение о ликвидации ООО в связи с отсутвием деятельности (статус фирмы в процессе ликвидации). Учредитель который сейчас остался единственный в фирме по факту договора лизинга не подписывал за которые выставлены долги, все делал предыдущий учредитель и директор фирмы. Что нужно делать настоящему учредителю чтобы не попасть на взыскания денежных средств от ФССП (личную ответственность) и когда нужно начинать этим заниматься? Нужно ли доказывать судам что ты эти договора не подписывал? Реально ли с такими долгами что фирму ликвидируют по решению налоговой? И даже если фирму ликвидируют таким образом возможно ли наступление личной ответственности?