8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Нужно ли возвращать отпускные при увольнении до окончания рабочего года?

Глеб, привет

Слушай, Ваня сказал, что ты в курсе, что я напишу

В общем то дело такое:

Я работала в садике на 0,33 ставки воспитателя и оказывала платные логопедические услуги. С 1 июня 2026 г я ушла в оплачиваемый отпуск на 42 дня до 13.07. Но 29 мая мне пришла не вся выплата отпускных. Заведующая сказала, что деньги за платные услуги мне не положены идти в отпускные. Я стала требовать выплатить, отнесла досудебное и заявление на увольнение. Мне выплатили остаточную сумму. В итоге сегодня я пришла забирать трудовую и мед книжку, мне сказали, что у меня отпуск авансом ( так как договор от 7 октября, до октября я не доработал) и дают приказ, где я должна заплатить деньги и реквизиты по которым платить, без расчетных листов сколько я должна им. Говорят, что расчет я получу только после того как я подпишу, они отправят в бухгалтерию и там посчитают. Я подписала и написала заявление, что согласие на выплату долго не даю, до предоставления расчетов. Они мне типо все выплатили и долг предприятия передо мной ноль

Если я откажусь заплатить, то они подадут в суд и выиграют или как? Потому что в интернете написано, что они могут удержать 20% от денежных средств, которые они мне должны доплатить. Но так как им не с чего удерживать, то они могут только добровольно меня попросить об этом, в случае отказа могут подать в суд, а суд якобы не станет рассматривать дело и это спишется в долг детского сада.

Показать полностью
, Анастасия, г. Нижний Новгород

Здравствуйте.

Вы в целом правильно нашли информацию: если отпуск действительно был предоставлен авансом, работодатель вправе удержать сумму за неотработанные дни отпуска, но только из выплат, которые причитаются Вам при увольнении, и в пределах ограничений ТК РФ.

По ст. 137 ТК РФ удержание возможно при увольнении до окончания рабочего года, за который уже был предоставлен отпуск. Но есть исключения — например, сокращение, ликвидация, отказ от перевода по медпоказаниям и ряд других оснований. (КонсультантПлюс)

При этом по ст. 138 ТК РФ общий размер удержаний при каждой выплате зарплаты обычно не может превышать 20% от причитающейся суммы. (КонсультантПлюс) Если при увольнении Вам уже ничего не должны или суммы не хватает, работодатель не может просто требовать «вернуть всё» без расчета.

Позиция судов и Роструда в таких спорах часто такая: задолженность за неотработанные дни отпуска не взыскивается в судебном порядке, если работодатель не смог удержать ее при окончательном расчете из-за недостаточности сумм. Исключения — счетная ошибка, недобросовестность работника, незаконное получение денег и т.п. (КонсультантПлюс)

То, что Вам дали приказ с требованием оплатить без расчетного листка и без расчета, неправильно. Работодатель обязан при выплате зарплаты письменно извещать работника о составных частях начислений и удержаний, то есть выдавать расчетный листок. (КонсультантПлюс) При увольнении все суммы должны быть выплачены в день увольнения. (КонсультантПлюс)

Сейчас Вам лучше ничего добровольно не оплачивать, пока не дадут расчет. Подайте письменное заявление:

Прошу выдать мне расчетный листок, расчет отпускных, расчет удержания за якобы неотработанные дни отпуска, копию приказа о предоставлении отпуска, копию приказа об увольнении и письменное обоснование задолженности.

С удержанием и добровольным возвратом денежных средств не согласна до предоставления полного расчета и правового обоснования.

Если они подадут в суд, это еще не значит, что выиграют. В суде заявляйте, что денег добровольно не получали незаконно, счетной ошибки не было, расчет Вам не предоставили, согласия на возврат Вы не давали, а удержать работодатель мог только из причитающихся при увольнении сумм и с учетом ограничения 20%.

По платным логопедическим услугам: если это была Ваша работа у этого же работодателя и выплаты проходили как зарплата/стимулирующие/дополнительная работа, они должны учитываться при расчете среднего заработка. Если это был отдельный гражданско-правовой договор, тогда в отпускные по трудовому договору эти суммы обычно не включаются.

Итог: добровольно платить не советую, пока нет понятного расчета. Письменно требуйте документы, а при давлении — жалоба в трудовую инспекцию и прокуратуру.

Если остались вопросы или нужно составить документ — пишите в чат!
Если есть желание отблагодарить юриста любой суммой, переходите по ссылке: pravoved.ru/pay/lawyer-reward/id/4367938/

0
0
0
0
Анастасия
Анастасия
Клиент, г. Нижний Новгород
Они прислали рассетный лист, где указан долг. Могу ли я им ничего не платить

Да, Вы можете ничего добровольно не платить, если не согласны с этим «долгом».

Работодатель вправе был удержать оплату за неотработанные дни отпуска только из сумм, причитающихся Вам при увольнении, и только в пределах ограничений. По ст. 137 ТК РФ такое удержание допускается при увольнении до окончания рабочего года, за который отпуск был предоставлен авансом. Но по ст. 138 ТК РФ общий размер удержаний при выплате зарплаты обычно не может превышать 20%. (КонсультантПлюс)

Если при увольнении Вам уже всё выплатили и удерживать больше не из чего, работодатель может только предложить вернуть деньги добровольно. Обязанности платить по их реквизитам без Вашего согласия нет.

Если они подадут в суд, это еще не значит, что выиграют. По сложившейся позиции, задолженность за неотработанные дни отпуска обычно не взыскивается через суд, если работодатель не смог удержать ее при окончательном расчете из-за недостаточности выплат. Исключения возможны, если была счетная ошибка, недобросовестность работника или незаконное получение денег. (КонсультантПлюс)

Сейчас лучше направить им письменный ответ:

С указанной задолженностью не согласна.
Добровольное согласие на возврат денежных средств не даю.
Прошу предоставить подробный расчет количества неотработанных дней отпуска, расчет начисленных отпускных, расчет всех выплат при увольнении и правовое основание взыскания.

Платить не советую, пока нет понятного расчета и пока Вы сами не признаете долг. Если будут давить — жалоба в трудовую инспекцию и прокуратуру.

Если остались вопросы или нужно составить документ — пишите в чат!
Если есть желание отблагодарить юриста любой суммой, переходите по ссылке: pravoved.ru/pay/lawyer-reward/id/4367938/

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
1150 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Как легально перевести компенсацию по решению суда из зарубежного банка в РФ?
Доброго времени суток. Постараюсь описать ситуацию как можно короче. В далеком 2020 году я полетела в Израиль и решила остаться там, чтобы поработать и сменить обстановку. По итогу я устроилась на работу на кондитерское производство. Во время очередной смены я сломала ногу, но работодатель от меня отмахнулся, так как я была не местная. Я обратилась к юристу, подала в суд и выиграла. На момент «победы» я уже находилась в РФ, так как не могла более находится в Израиле на птичьих правах. Мне пришлось открыть счет в банке СНГ, так как перевод из Израиля в РФ был невозможен из-за отсутствия SWIFT. На счет СНГ банка мой юрист из Израиля перевел мою компенсацию и предоставил мне квитанции. Из этого появились вопросы. Основной — как безопасно вывести эти деньги на мой российский счет, чтобы это не казалось отмыванием и т.п, ведь это мои честно заработанные деньги. Юристу я также заплатила деньги и оплатила налоги. Следующие вопросы: 1. У меня есть возможность перевести деньги с СНГ счета на свой российский по СБП, но я не знала, что надо уведомить налоговую об открытии зарубежного счета :( что делать по итогу не знаю. Сообщить и просто оплатить штраф? После этого будет ли пристальное слежение за моим счетом? 2. У меня есть заверенное и переведенное решение суда, чтобы доказать происхождение этих средств. Проблема в том, что это решение заверено и переведено одним и тем же нотариусом и меня пугали, что заверение и перевод должен быть двумя разными нотариусами, чтобы у банка (куда буду переводить в РФ) не было вопросов. Так ли это? Мой юрист из Израиля уже закончил со мной работать и он будет долго и неохотно переделывать заверение решение суда + оригинала на руках у меня нет — проблема ли это? Отправить документы из Израиля в РФ также нет возможности. В общем и целом у меня есть только копия, которую мне прислали на почту. 3. Я готова встретиться/созвониться с юристом по этому поводу. Просто подскажите, пожалуйста, какого направления юриста мне искать? Могут ли мне помочь с этим или легче забыть про эти деньги? Я все равно не могу их использовать в РФ, даже инвестировать легально не получится, пока я не докажу свою правоту
, вопрос №5001399, Pando, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли вернуть остаток залога при досрочном расторжении договора найма квартиры?
Есть шансы выиграть суд, чтобы понять обращаться за помощью в составлении иска? Отказ наймодателя в возврате залога при досрочном расторжении договора найма квартиры Я - наниматель Договор с агентством был заключен на 1 год (Досрочно мной расторгнут спустя 8 месяцев, предварительно уведомил за 30 дней) В самом письменном договоре коммерческого найма не указаны какие-либо условия и обязанности, но указана ссылка на договор который находится на сайте агенства и что я принимаю эти условия Там на сайте из условий по моей ситуации указано следующее: Отказ наймодателя в возврате залога при досрочном расторжении договора найма квартиры 11.6. При досрочном расторжении Договора по инициативе Нанимателя или по инициативе Наймодателя, вследствие нарушения Нанимателем условий настоящего Договора, денежные средства, переданные в качестве залога (обеспечительного платежа), Нанимателю не возвращаются, при этом Наниматель обязан оплатить Долги и текущий период найма (календарный месяц) полностью. 11.6.1. Наймодатель может вернуть часть Залога, равную разнице между 50% Залога и Долгами Нанимателя, при условии расторжения Договора по инициативе Нанимателя, только при выполнении всех трех следующих условий: • надлежащего исполнения Договора Нанимателем, в том числе отсутствие ущерба; • своевременного письменного уведомления Наймодателя о досрочном расторжении Договора; • заключение Наймодателем (в период до прекращения /расторжения Договора) договора найма с новым нанимателем, при этом срок найма нового договора должен начинаться не позднее дня, следующего за датой окончания оплаченного Нанимателем периода Договора; В этом случае Залог возвращается в течение 3-х (трех) рабочих дней после возврата Квартиры Наймодателю по Акту возврата. В случае, если часть Залога, причитающаяся Нанимателю, меньше суммы, подлежащей уплате в качестве Долгов Нанимателя, то Наниматель обязан доплатить разницу (оплатить остаток Долга Нанимателя). 11.7. При досрочном расторжении Договора по вине Наймодателя, последний возвращает Нанимателю предоплату за непрожитый период текущего месяца найма и часть Залога, равную разнице между Залогом и Долгами Нанимателя, в течение 3-х (Три) рабочих дней после возврата Квартиры и Имущества по Акту возврата и Описи (за исключением п.11.5.) В случае, если Долги Нанимателя превышают Залог, то Наниматель обязан оплатить часть Долга Нанимателя, превышающую Залог. 11.8. Если Договор досрочно расторгается при обстоятельствах, за которые ни одна из Сторон не отвечает, то Наймодатель возвращает Залог и предоплату, в том числе за непрожитый период текущего месяца найма. 11.9. В случае досрочного расторжения Договора по вине Наймодателя, и, если Наниматель при заключении данного Договора, оплатил Наймодателю услуги по подбору Квартиры, то Наймодатель выплачивает штраф в размере вознаграждения по соответствующему договору возмездного оказания услуг. По итогу: Наймодатель вернул только 50% залога Мою письменную претензию отклонил есть ли шанс вернуть остаток залога ? насколько правомерно наймодатель удержал залог ? Есть шансы выиграть суд, чтобы понять обращаться за помощью в составлении иска ? Насколько правомерна ссылка на условия в договоре который подписан со стороны наймодателя факсимиле
, вопрос №4999276, Руслан, г. Краснодар

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли сейчас на этом этапе обжаловать данное постановление или что можно еще предпринять?
Как обжаловать постановление приставов, если должник не знал о суде и не мог обжаловать его решение? Здравствуйте,есть постановление о возбуждении исполнительного производства, о взыскании задолженности в сумме 460тыс.р.Но о решении суда и о ходе судебных заседаний должник не был извещен, соответственно не смог вовремя обжаловать решение суда, хотя оснований для этого предостаточно. Можно ли сейчас на этом этапе обжаловать данное постановление или что можно еще предпринять?
, вопрос №4998371, Ирина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Правомерны ли действия УК, если долг ЖКХ переложили на супругу банкрота?
Добрый день . ЖКХ не списывает долг с банкрота .Я так понимаю УК должна списать долг банкрота до подачи заявления.Я,его жена несу с ним солидарную ответственность по закону мой долг должен остаться ,а на меня переложили весь долг со всеми песнями и штрафами.Получается мы зря подали на банкротство,он стал и банкротом и долг остался тот же.Правомерно ли действие УК
, вопрос №4998134, Сания, г. Чита

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте Подскажите пожалуйста, назначили суд, наше присутствие нужно на суде и адвоката, или судья сама вынесет решение, нап ни расматривается единолично судьей
Здравствуйте Подскажите пожалуйста, назначили суд, наше присутствие нужно на суде и адвоката, или судья сама вынесет решение , нап ни расматривается единолично судьей
, вопрос №4996514, Ольга, г. Раменское

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 14.07.2026