Как уволить сотрудника за несоответствие профстандарту?

Участник сво уволен по состоянию здоровья категория В ограничено годен заболевание сирингомиелия, до Участник сво уволен по состоянию здоровья категория В ограничено годен заболевание сирингомиелия , до участия в сво не болел сирингомией после минно зрывного ранения получил ранение конъюнктивы глаза , после взрыва стало болеть в грудном отделе позвоночника сделал МРТ диагноз сирингомиелия , какие выплаты мне положены

Подскажите пожалуйста правомерны ли отказы в военкомате на выплату от СОГАЗ и по указу призидента номер 98 брат умер в мае 2026 года был ветеран боевых действий есть справка . в сентябре 2025 года брат почувствовал себя плохо лечился сам в больницу не обращался в марте 2026 года ему стало хуже обратился в больницу сам выявили онкологию 4 степени желудка и остит живота в военкомате отказали в приеме документов остался отец инвалид 1 группы в оформлении статуса семьи военнослужащих тоже отказывают зарплата приходит исправно каждый месяц в июне пришла зарплата . в военкомате сказали что брат уволен в сентябре 2025 года по этому умер как гражданский но я знаю что брат рапорт не писал на увольнение а сказали сотрудники военкомата что подписывал рапорт правомерны ли действия со стороны военкомата и что дальше в таком случае

Здравствуйте, работаю в компании почти 10 лет за последний год руководство поменялось и пытаются уволить выговоры создают до этого никогда такого не было , по ситуациям в которых нет подтверждения пишу объяснительные где естественно отрицаю и что я что-то нарушила , сейчас у нас объявлено ЧС я единственный кормилец в семье нахожусь в разводе есть ребёнок 6 лет , могут ли меня уволить если нет доказательств и что делать по соглашению сторон не будут хотят просто уволить (помогите пожалуйста.

Подскажите пожалуйста, есть Пункт 6 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ предусматривает увольнение работника в случае отказа от продолжения работы в связи с реорганизацией организации (ч. 6 ст. 75 ТК РФ). По этой статье получается если проходит реорганизация могут просто уволить? Письменное уведомление именно о сокращении пока не вручали, предлагают всем (на словах, не в письменном виде) другие должности но с зарплатой в трое меньше, и уточняют что если не туда, то больше никуда предложить не могут и типо думайте сами (с тем подтекстом что увольняйтесь, т.к. работы не останется и все рабочие задачи передают в другой отдел, как раз в тот куда нам предлагают с урезанными втрое тарифами), идти туда не вижу смысла, т.к. по факту за те же рабочие часы и туже работу просто будут платить меньше (и уточню это большая компания, поэтому в суд идти и бодаться с гигантом у меня просто не хватит сил) уволится по собственному желанию я не хочу, а чтоб уволили по сокращению... т.к. вины моей нет, просто компания проводит так сказать реорганизацию и радикально урезает бюджет и соответственно просит многих на выход и могут ли из нашего отдела забрать все рабочие задачи и передать в другой отдел тем самым оставить полностью без работы и потом заявить что вот ты не работаешь поэтому просто уволен? Заранее большое спасибо!

Здравствуйте, квартира в ипотеке у ВТБ Банка, при оформлении нотариального соглашения нотариус не может оформить его из-за того, что соглашение дает банк ВТБ, а ЕГРН выдает залогодержателем Дом.РФ. Нотариус видит несоответствие владельца залога , Дом.РФ ничего не может предпринять, а ВТБ говорит, что все делает прасильно и по закону. Как решить эту проблему?