Может ли работодатель уволить меня, если больничный еще не закрыт и не оплачен?

Здравствуйте!

Если вы увольняетесь по собственному желанию, то вас могут уволить и в период нахождения на больничном.

Во время больничного работник может быть уволен по иным основаниям, в частности:
— по собственному желанию;
— по соглашению сторон;
— в связи с истечением срока трудового договора.
Увольнение по этим основаниям оформляется по общим правилам, а пособие рассчитывается и выплачивается в обычном порядке.
Если работник написал заявление об увольнении по собственному желанию, находясь на больничном, то датой его увольнения будет (Письмо Роструда от 05.09.2006 N 1551-6):
— или день, когда истекут две недели со дня получения заявления работодателем (три дня при увольнении в период испытательного срока);
— или более поздняя дата, указанная в заявлении работника.
Заставлять работника отрабатывать две недели после окончания болезни нельзя.

Даже если вас уволили, после окончания больничного вам следует его отнести работодателю, он обязан его оплатить.