Повышение зарплаты с подработкой и без подработки

Здравствуйте! Мне нужна юридическая консультация и советы по сложной финансовой ситуации. Я одинокая мама, воспитываю семилетнюю дочь и работаю удалённо. У меня высокая долговая нагрузка: четыре банковских кредита, долги по ЖКХ и открытое исполнительное производство. Банк уже два месяца списывает половину моей зарплаты, сняли уже 40 тысяч рублей. Из-за этого на руках остаётся сумма значительно меньше прожиточного минимума на двоих, и по остальным кредитам пошли просрочки. Долги тянутся ещё с расставания с гражданским мужем, когда я осталась одна с ребёнком и частью совместных обязательств. Я упорно работала, получила несколько повышений, но из-за роста дохода в какой-то момент лишилась детских пособий. Пыталась лавировать между платежами и нуждами дочки, но сейчас ситуация стала критической по ряду причин: 1. Дочка получила компрессионный перелом позвоночника первой степени, ей назначен строгий постельный режим, нужны деньги на жёсткий корсет и лекарства. 2. Чтобы получить деньги на лечение дочки и закрыть просрочки по кредитам, я вынуждена уйти в отпуск. Но из-за него в следующем месяце мой доход снизится, а списание 50% оставит нас ниже прожиточного минимума. К тому же половину самих отпускных тоже спишут. Подработку взять не могу, так как ухаживаю за лежачим ребёнком, хотя и совмещаю это с основной удалённой работой. 3. От управляющей компании пришло уведомление об отключении света за долги. Если свет отключат — я потеряю удалённую работу и единственный источник дохода. 4. Из-за удержаний нет средств собрать ребёнка к школе. Я подала в суд ходатайство о снижении удержаний до 20% и сохранении прожиточного минимума на ребёнка. Заседание должно было быть сегодня, 16 июля, но судья ушёл на больничный и перенёс процесс на 31 июля. Подскажите, пожалуйста, что вообще можно сделать в моей ситуации, какие шаги предпринять и к кому лучше обращаться за помощью?

По истечении одного года с момента предыдущего повышения? Кратко о проблеме: Здравствуйте! Договором аренды предусмотрено, что «Арендодатель имеет право в одностороннем порядке повышать арендную плату, но не чаще одного раза в год». Предыдущий раз арендодатель повысил арендную плату с 01.12.22. В марте 2023 года уведомил о очередном повышении с 01.05.23, т.е. по истечении пяти месяцев с даты предыдущего повышения. Соответствует ли такое повышение условиям договора или арендодатель вправе в очередной раз повысить арендную плату не ранее 01.12.23. т.е. по истечении одного года с момента предыдущего повышения?

Здравствуйте. Племянник 9 месяцев по контракту на СВО. сейчас более 3 месяцев сидит 1 в укрытии на лбс. Никакого внятно обьясения этому нет, задач нет, еду скидывают раз в 5 дней. Как можно перевестись на другие позиции, более безопасные? Можно ли пойти на курсы повышения или? Как законно перевестись?

Здравстауйте я член снт Есть предписание прокуратуры о нарушении закона 217-фз (председатель принимал 5 лет чл.взносы наличкой и не вносил на р/сч) Есть протокол собрания , где не принималось решение о повышении зарплаты председателю(сам себе повысил) есть акты ревизии в которых указано, что не ведется работа с должниками(за 2 года не дособирали 760 тыс руб) И есть все фин.документы, которые подтверждают грубое систематическое нарушение в бух учете снт. На акты ревизии председатель и правление не реагирует Как подать иск в суд, чтобы председателю запретили занимать эту должность

Я помощник по уходу в рамках СДУ. Новое руководство понизил зп, оьбьясняя это тем, что распоряжения о повышении тарифа у них нет от прежнего руководства и на каком основании они выплачивались не пончинр