Снижение зарплаты помощнику по уходу в СДУ: законно ли это?

Здравствуйте. нтересует мнение специалистов, которые имели дело с Севёловским судом города Москвы. Контекст ситуации следующий: Я попал в ДТП. Виноват был водитель машины ГБУ. Чтобы взыскать с него компенсацию за ремонт дело было передано в суд (т.к. иначе с гос.учереждения деньги получить невозможно). Для этого был нанят адвокат. Он собрал документ, подал их в суд и ходил на все заседания. Суд - Савеловский, г. Москва. Перед одним из заседаний он смог поговорить с представителем ГБУ и договориться с ними о возмещении. Им были переданы все бумаги о проведенной экспертизе, они посчитали возмещение, меня сумма устроила и на следующем же заседании (в конце декабря 2025), по словам адвоката, они пришли к соглашению. Как мне сказал адвокат, теперь судья должна составить какое-то письмо. И только после этого ГБУ сможет провести выплату. И этого я жду уже более полугода. Адвокат утверждает, что, к сожалению, для этого суда, это нормально и повлиять на этот процесс никак нельзя. И что дедлайна у этого процесса тоже нет. Но мне кажется это странным, поэтому хотел бы получить второе мнение по следующим вопросам: 1. Действительно ли такой процесс существует и действительно ли это нормальные сроки. Интересует мнение специалистов, которые имели дело именно с этим судом. 2. Действительно ли никак нельзя на этот процесс повлиять? Просто странно звучит. Теоретически эта судья может никогда не составить этого письма. Раз ничто её не ограничивает... 3. Какие подтсверждения я могу получить словам этого адвоката? Что эти заседания действительно имели место быть и действительно было достигнуто како-то соглашение и т.д.? Начинаю переживать, что он мне просто лапши на уши повесил. А я сижу, жду. На mos-gorsud никаких обновлений по этому делу с 09.2025 не было (см. скриншот).

Добрый день! Мы с мужем развелись 3 года назад. Я уехала в другой город жить вместе с дочерью 12 лет. Она посещает папу регулярно на каникулах, он забирает её и отвозит к бабушке, сам на работе. У дочки со мной есть все условия для отличного проживания в большом городе. Она занимается в кружках, вокалом, иностранными языками, есть своя отдельная комната. Финансовые условия и обеспечение для ребёнка у меня лучше. Но побыва летом у бабушки, она написала мне по смс, что хочет остаться с папой жить. Мотивируя, это тем, что я ругаю её, наказываю, и ограничиваю в телефоне. У папы однокомнатная квартира в другом маленьком городе. И зп меньше. Папа сказал старшему нашему сыну (не мне лично), что будет подавать на меня в суд, если я не отдам ему дочь. Что мне делать и как себя вести? И какие у меня шансы, если они есть, так как мнение ребёнка учитывается в 12 лет. Подскажите пожалуйста

Здравствуйте! ВУЗ отказывается отчислять меня по собственному желанию с заочного платного обучения. 29.06.26 я пришла написать заявление, мне сказали, что правила отчисления изменились и в начале нужно пройти некую профориентацию в вузе, дали буклет с номер телефона. Я спросила про возврат денежных средств за обучение, мне ответили его сделать можно. Сегодня я звонила по номеру с буклета, телефон недоступен, писала в мессенджеры, никто не отвечал. Я позвонила в деканат, мне сказали, что тоже не знают ни кто это, ни что это, сказали узнают. Я перезвонила, мне снова сказали, что ничего не знают. Я спросила на каком основании эта профориентация вообще существует, мне сказали написано в положении об отчислении, но я его читала, там ничего про это не сказано! Я им ответила, что нигде не сказано, мне говорят мол это еще на рассмотрении или на подписании, я говорю так это неофициальный документ. Он нарушает мое право на свободное отчисление ст. 61 ФЗ 273. И сегодня же, 30.06.26, я пришла со своим заявлением в деканат снова, мне сказали что будут меня отчислять на основании задолженностей. На основании того, что я не прошла профориентацию! И говорят, что я не имею права написать уже заявление об отчислении, хотя приказа о моем отчислении нет, несмотря на то, что скоро он будет, я пишу заявление первая. И возврат средств сказали невозможен. Подскажите, что делать?

Добрый день. Сын брал академический отпуск в университете с 15.05.2025 по 15.05.2026. Вышел с академического отпуска с 15.01.2026. Обучение очное. На период обучения в магистратуре после академического отпуска университет отправил справку в военкомат на получение отсрочки до конца обучения. Сын забыл сам сходить в военкомат и предоставить справку и получить отметку в приписном. Во время учебы сын устроился на работу. Перед защитой диплома на работе сыну выдали направление в военкомат для уточнения данных. Он явился в военкомат, где его сняли с воинского учета, поставили отметку о снятии, объясняя это тем, что у него вышел срок временной регистрации. На работе данный факт не устроил отдел кадров и он требует постановки на воинский учет по месту постоянной прописки. Все эти действия происходят во время весенне-летней призывной компании. Военкомат по месту прописки начинает мероприятия по постановке на воинский учет, не дожидаясь, когда придет дело с другого военкомата, требуя медицинского освидетельствования, игнорируя справку об отсрочке, которую сын предоставил. Медосвидетельствование сын не хочет проходить, так как считает это неправомерным. Повестки с военкомата выдают на уточнение данных, в тоже время вручая направление на анализы и на обследования. В это же время отдел кадров требует встать на учет по месту прописки и угрожает увольнением. Прошу разъяснить правомерны ли действия как отдела кадров, так и военкомата

Я нашла вакансию на сайте Hh ru разборщик склада Мне в переписке Я нашла вакансию на сайте Hh.ru, разборщик склада. Мне в переписке специалист кадров написала, что за первый месяц новому сотруднику выплачивается 44.000₽, а уже со второго месяца сумма выплат будет зависеть только от меня, сколько товаров разберу столько и будет выходить (каждый товар имеет свою стоимость - 4, 5 или 6 рублей) Я пришла на собеседование к руководителю своего отдела, она сказала что да, мы за первый месяц выплачиваем 44.000₽, исключением является только если человек пришел просто посидеть, ничего толком не делая. Я вышла на работу 20 апреля. Работала на совесть, в телефоне в рабочее время не сидела, всегда спрашивала работу, чтобы не сидеть без дела. Но очень часто работы не было, товара приезжало мало, разбирать было нечего. Руководитель отпускала нас и 12:00, и в 13:00 и в 14:00 (хотя рабочий день до 18:00). И было такое что мы приходили в 09:00 на работу а товар привозили только в 16:00, мы все это время сидели без работы По итогу мне 11 июня заплатили всего 26.500₽ якобы за первый месяц работы, а не 44.000₽. обосновывая это тем что я не разбирала нужное количество товаров в день, хотя откуда взяться этому количеству если часто заказов просто не было, на всех сотрудников не хватало. И кадровый сотрудник не говорил об этих условиях. Я со своей стороны не ленилась и работала хорошо, не сидела просто так. Я сказала руководителю что меня такие суммы заработной платы не устраивают и что больше я у них работать не планирую. Попросила выплатить мне деньги за все отработанные мною дни до 11 июня включительно. Мне ничего не ответили, просто проигнорировали эту просьбу. Что делать в такой ситуации