Излишне переплаченная зарплата

дравствуйте! Скажите пожалуйста, как работодатель может удерживать заработную плату по исполнительному листу, если установлен прожиточный минимум и зарплата приходит два раза в месяц? Пример, к примеру, сначала удерживал Сбербанк. Т.е 10числа к примеру 17т пришла зарплата, они не списывали, затем 25числа еще 12 т пришла, они догнали сумму до прожиточного минимума, а с остатка уже удедивали 50%. Вернее ли расчет такой?

Здравствуйте. Перечислили работодатель перечимлил зарплату на на заплатную карту, предоставил расчетку о зарплате. Но на карту деньги не пришли. В банке сказали, что деньги не приходиди к ним, предоставтли справку о поступлений. Поступлений нет? Что дальше мне делать? Какие шаги предпринимать?

Такая ситуация: работаю в офисе на холодных звонках, моя зп это оклад (20.000) и процент от продаж, которых у меня крайне мало. Работаю я официально 4 месяца, неофициально 6 месяцев (оформили в феврале, работаю с декабря). Оклад полный выплачивают в случае выполнения плана по продуктивным звонкам. Сегодня выяснилось, что план невыполнен и зарплата будет составлять 25% от оклада, что составляет примерно 5000. Говорят, что зарплата сдельная. Вопрос: законно ли сокращать зарплату подобным образом?