8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как быть, не хотят выплачивать пособие, в связи с ликвидацией фирмы(я в декрете)?

Добрый день. Я нахожусь в декретном отпуске(остался ещё год). Мне звонят с работы и просят приехать написать заявление по собственному, так как фирма будет ликвидирована. На вопрос что мне выплатят-они говорят-ничего. Типо до полутора лет ребёнку меня нельзя было тревожить, а сейчас можно. За все декретные и т.п. мне выплатили сразу, и спрашивают-каких денег я ещё хочу? За два месяца письменно я ничего не получала. Ссылаются на 81 ст.тк.

По-моему я вообще ничего не должна писать, и мне в любом случае должны выплатить за 2 месяца и неиспол.отпука? Верно?

, Марина, г. Москва

Здравствуйте Марина.

Согласно ст. 81 ТК РФ при ликвидации предприятия трудовые отношения с работником расторгаются по инициативе работодателя (п.1 ч.1 ст 81).

Вам должны прислать уведомление об расторжении трудового договора, причем заказным письмом, так как срок начинается исчисляться с момента получения уведомления. Причем за 2 месяца до даты увольнения. После истечения срока уведомления, издается приказ об увольнении, который доводится работнику под роспись, заносится запись в трудовую книжку и выплачивается выходное пособие.

Согласно законам о государственных пособиях и больничных, декретные женщинам оплачивают из средств соцстраха, а начисляют и выдают — работодатели. Поэтому, даже ликвидируемая организация обязана оплатить лист по беременности и родам в обычном порядке.

Таким образом, вам ничего не надо писать.

Всего доброго.

0
0
0
0
Марина
Марина
Клиент, г. Москва

Владимир, спасибо. А ещё вопрос-ко мне выехал курьер с письмом, я за него распишусь-а вдруг в нём заявление лежит, я же не узнаю, пока не открою-это не будет считаться что я согласие поставила на увольнение? или там будет именно расторжение договора? я с ними ругалась по телефону, почему они меня ставят в известность по телефону, а спустя три дня едет курьер.

Здравствуйте.

Расписывайтесь только за уведомление об расторжении трудового договора. Если курьер приедет с другими документами, например подготовленным заявлением о расторжении трудового договора, ни в коем случае его не получайте и тем более не расписывайтесь за него. После официально подписанного уведомления, через 2 месяца предприятие должно издать приказ об увольнении Вас в связи с ликвидацией предприятия ссылкой на п.1 ст. 81 ТК. И после издания такого приказа вас так же должны ознакомить с ним под роспись.

Всего доброго.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Позвонили из связи йоты с вопросом не хотите ли продлить тариф попросили код я продиктовал, номер
Позвонили из связи йоты с вопросом не хотите ли продлить тариф попросили код я продиктовал, номер заблокировали потом позвонил центральный банк сказали перевести деньги по такому то счету я перевел 95к сказали через 15 минут позвонят фсб
, вопрос №4968501, Валентина, г. Краснодар
Как правильно оформить сотрудника на работу воспитателем в детский сад, если она находится в декрете до полутора лет и не хочет увольняться с основного места работы
Добрый день. Как правильно оформить сотрудника на работу воспитателем в детский сад , если она находится в декрете до полутора лет и не хочет увольняться с основного места работы
, вопрос №4968421, Лариса Тимофеевна, г. Рязань
Хотела узнать, если я открою самозанятость и заключу с какой нибудь компанией договор гпх с самозанятым, мне перестанут выплачивать пособие?
мне 16 лет, хочу начать работать, но у меня есть пособия по потере кормильца и как то не особо хочется, чтобы их прекратили выплачивать. Хотела узнать, если я открою самозанятость и заключу с какой нибудь компанией договор гпх с самозанятым, мне перестанут выплачивать пособие? сможете если что подробнее рассказать про все нюансы
, вопрос №4967548, Екатерина, г. Москва
Написал заявление на отпуск без сохранения заработной платы на 5 дней в связи с регистрацией брака, Работодатель не хочет давать 5 дней, говорит, что по коллективному договору прописано 3 дня
Написал заявление на отпуск без сохранения заработной платы на 5 дней в связи с регистрацией брака, Работодатель не хочет давать 5 дней, говорит, что по коллективному договору прописано 3 дня. Насколько я знаю, по трудовому кодексу положено до 5 дней. И они утверждают, что коллективный договор важнее и только по усмотрению работодателя могу дать 3 дня. Кто в итоге прав?
, вопрос №4963639, Алексей, г. Ульяновск
Брата забрали на сво 18 апреля, а 22 он умер в больнице Луганска от сердечного приступа, привезли обратно 13 мая, будут ли какие-то пособия близким
Брата забрали на сво 18 апреля, а 22 он умер в больнице Луганска от сердечного приступа, привезли обратно 13 мая, будут ли какие-то пособия близким
, вопрос №4961920, Елена, г. Ярославль
Дата обновления страницы 01.10.2016