Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Можно ли подать апелляцию с просьбой признать исключительные обстоятельства?
Можно ли сократить размер штрафа за отказ от медосвидетельствования,совершенного в сост.сильного душевного волнения,при сложившихся тяжелых семейых обстоятельствах(умер муж),и весьма затруднительном материальном положении(менее 5000рублей на двоих)на нас с малолетним ребенком?
К сожалению, сокращенные штрафы нормами административного законодательства у нас не предусмотрены, вмененная вам статья является оч серьезной по своему характеру, минимальное наказание за совершение такого нарушения предусмотрено в виде лишения вод уд. сроком на полтора года и штраф в размере 30 000 тысяч.
Если материалами дела ваша вина доказана, то прекратить дело за отсутствием состава административного правонарушения тоже не удастся.
Перечисленные вами обстоятельства отражены в ст.4.2 КоАП РФ. Согласно данной статье обстоятельствами, смягчающими административную ответственность, признаются:
1) раскаяние лица, совершившего административное правонарушение;
2) совершение административного правонарушения в состоянии сильного душевного волнения (аффекта) либо при стечении тяжелых личных или семейных обстоятельств;
3) совершение административного правонарушения беременной женщиной или женщиной, имеющей малолетнего ребенка.
Судья, орган, должностное лицо, рассматривающие дело об административном правонарушении, могут признать смягчающими обстоятельства, не указанные в настоящем Кодексе или в законах субъектов Российской Федерации об административных правонарушениях.
Единственное, что можно сделать — подать заявление в тот суд, где рассматривалось дело, об отсрочке или рассрочке штрафа.
Статья 31.5 КоАП РФ — С учетом материального положения лица, привлеченного к административной ответственности, уплата административного штрафа может быть рассрочена судьей, органом, должностным лицом, вынесшими постановление, на срок до трех месяцев.
Правда права вернуть уже не получится.
Если только нет процессуальных нарушении со стороны сотрудников при составлении материалов дела.
Перечисленные вами обстоятельства также нужно документально подтверждать.