8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Возможно барть частичный отпуск и компенсацию оставшейся части?

Добрый день. Я работу 6 мес не официально, 11 мес официально. За это время уходила в отпуск на 2 недели. Получается мне положено еще 1мес за 1, 5 года. Так? Меня просят уйти в отпуск на 14 дн, а потом уволиться. 1)могу ли я уйти в отпуск на 1 мес? 2) обязательно ли я сама должна написать заявление на увольнение? 3)Если я сделаю как просят (недели в отпуска остальные компенсировать), то какая вероятность что они компенсируют неиспользуемые дни?

, Светлана, г. Рязань
Наталья Мошечкова
Наталья Мошечкова
Юрист, г. Москва

Добрый день, отпускной период у работника начинается с момента его оформления на работу 9официального). То есть у Вас отпускной период, за который Вам положен отпуск начался 11 месяцев назад. Работник за 12 месяцев работы (не за календарный год!!!) зарабатывает 28 календарных дней отпуска. То есть в настоящее время у Вас практически заработано 28 календарных дней отпуска. 14 календарных дней Вы уже отгуляли. У Вас осталось еще 14 календарных дней. Больше никаких дней отпуска по закону у Вас нет.

Таким образом, если Вы сейчас уйдете на 14 календарных дней в отпуск. как Вас просит работодатель, то при последующем увольнении Вам не за что платить никакую компенсацию. У Вас нет неотгуленных дней отпуска. Кроме того, обратите внимание на другой важный момент, после того как Вы уволитесь и Вас примут на работу по-новому, у нас начнется новый отпускной период.

Отпускной период каждого работника индивидуален, он рассчитывается не из календарного года, а с даты оформления на работу конкретного работника. За каждый отработанный месяц работник «зарабатывает» 2,33 дня отпуска, итого за 12 месяцев работы — 28 календарных дней отпуска. Конечно, в соответствии с трудовым кодексом отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления
ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя. Однако, всегда помните, если Вы отпуск еще «не заработали» и взяли его авансом, и работодатель выплатил Вам отпускные, то при увольнении работник обязан вернуть работодателю отпускные, выплаченные за отпуск, взятый авансом.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Недвижимость
Возможно ли детские части "перенести" / "обменять" из однушки в двушку (дарение, обмен или еще что-то), тогда в
Здравствуйте. У меня жилищный вопрос. В двух смежных квартирах (двушка и однушка) было прописано 5 человек (3 взрослых, 2 ребенка: бабушка, мама+внучка1, внучка2+правнук). У квартир один лицевой счет. В этом году их приватизировали. У каждого по одной пятой в каждой квартире собственность. И каждый прописан в обоих квартирах! Есть желание продать одну квартиру (однушку) . Как это сделать проще всего? Возможно ли детские части "перенести" / "обменять" из однушки в двушку (дарение, обмен или еще что-то), тогда в однушке останутся только взрослые части (бабушка одна часть + мама две части + внучка2 две части), а в двушке (бабушка одна часть+ внучка1 две части+ правнук две части) ? И когда в однушке будут только совершеннолетние наверно продать ее будет легко. Проконсультируйте, пожалуйста. Спасибо.
, вопрос №4111093, Екатерина, г. Москва
Наследство
Возможно ли получить страховое возмещение банку, если выгодоприобретатели наследники по закону согласно условиям страхового полиса
Добрый день. Прошу помочь разобраться с ситуацией по автокредиту. Некоторое время назад гражданский супруг купил в автокредит машину. При этом была оформлена страховка жизни. Несколько недель назад наступил страховой случай смерть заемщика в результате онкологии,при жизни на меня было оформлено завещание в котором эта машина была. Хотелось бы понять:1. Возможно ли получить страховое возмещение банку, если выгодоприобретатели наследники по закону согласно условиям страхового полиса. 2. Если страховку могут получить только наследники могу ли я претендовать на часть средств если я наследник по завещанию(брак гражданский). 3. Если страховое возмещение банку не положено и останется задолженность по кредиту то как лучше оформить машину на себя-сделать с банком переуступку или вступить в наследование по завещанию и долги получить через завещание? Или есть иные механизмы? Основная задача перевести на себя автомобиль(желательно с минимальными затратами). На меня была оформлена также ген доверенность на предоставление интересов, плательщиком по кредиту фактически выступала я, все платежи были с моего счета
, вопрос №4110088, Екатерина, г. Москва
Социальное обеспечение
И тут она позвонила сама спустя 10 лет и просит снять обременение с дома и якобы нам даст после этого доверенность на совершение сделок с домом
Добрый день! Помогли 10 лет назад знакомой многодетной (4 детей) женщине обналичить маткапитал, продав фиктивно свой дом в сельской местности(вроде тогда была поддержка от государчтва на такую покупку) Она после сделки уехала в другой город. Все 10 лет естественно жили в доме, пытались все эти годы дозвониться до неë чтобы переоформить обратно дом на себя, но тщетно. И тут она позвонила сама спустя 10 лет и просит снять обременение с дома и якобы нам даст после этого доверенность на совершение сделок с домом. Помогите разобраться юридически как поступить правильно и не остаться на улице без дома( Один из еë детей сейчас несовершеннолетний, 15 лет мальчику.
, вопрос №4110074, Бнатова Ольга Александровна, г. Москва
Военное право
В кратковременный отпуск комвзвода ребят не отпускает( хотя сам ходит)
Сын пошел добровольцем на СВО. Но так получилось, что его направили в военную часть другого города. Там подписал контракт 24 августа 2023 г. на срок один год. Ранее он не служил. О продлении автоматически контрактов его не предупредили. В кратковременный отпуск комвзвода ребят не отпускает( хотя сам ходит). Сын после окончания контракта хотел бы перейти в другую часть. Возможно ли это?
, вопрос №4109701, Ольга, г. Москва
1000 ₽
Вопрос решен
Военное право
И что можно с этим сделать дабы вернуть его с "передка"?
Здравствуйте. Мой муж служит в зоне сво по контракту. Контракт заканчивается через неделю(понятно что его продлят автоматом на основе частичной мобилизации) и его, не предупредив заранее, переводят в другое подразделение( из противотанкового в штурмовики)-узнал о переводе уже по факту прибытия на новое место. Насколько это правомерно? И что можно с этим сделать дабы вернуть его с "передка"?
, вопрос №4109674, Анастасия, г. Москва
Дата обновления страницы 24.08.2016