Как я могу расторгнуть целевой договор и какую компенсацию я должна буду выплатить?
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста!
Учусь в интернатуре по целевому договору. После окончания обучения должна отработать 3 года участковым терапевтом. Отрабатывать точно не буду. Как мне расторгнуть договор и какую компенсацию (только в размере затрат на обучение или же еще какие-то штрафы) я должна буду выплатить?
Текст договора.
II. Права и обязанности сторон
2. Организация вправе:
а) запрашивать у гражданина информацию о результатах прохождения им промежуточных аттестаций в соответствии с учебным планом и выполнении обязанностей, предусмотренных уставом и правилами внутреннего распорядка обучающихся;
б) рекомендовать гражданину тему выпускной квалификационной работы (при наличии).
3. Организация обязана:
а) организовать прохождение гражданином практики в соответствии с учебным планом;
б) обеспечить в соответствии с полученной квалификацией трудоустройство
гражданина в
______________________________________________________________________________________________________________________________________________;
(наименование организации, ее основнойгосударственный регистрационный номер (при его наличии)
в) уведомить гражданина об изменении местонахождения, банковских реквизитов (при их наличии) или иных сведений, имеющих значение для исполнения настоящего договора, в течение 10 календарных дней со дня возникновения указанных изменений.
4. Гражданин вправе:
а) в случае необходимости получать информацию о деятельности организации, в которой организовано прохождение практики в соответствии с учебным планом.
5. Гражданин обязан:
а) осваивать образовательную программу по____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
(код, наименованиепрофессии, направление подготовки (специальности), уровень образования)
б) представлять по требованию Организации информацию о результатах прохождения промежуточных аттестаций в соответствии с учебным планом и выполнении обязанностей, предусмотренных уставом и правилами внутреннего распорядка обучающихся;
в) проходить практику, организованную Организацией, в соответствии с учебным планом;
г) соблюдать нормативные акты медицинской организации, в которой организовано прохождение практики в соответствии с учебным планом;
д) заключить с медицинской организацией, указанной в подпункте "б" пункта 3 настоящего договора, трудовой договор (контракт) не позднее чем через 1 месяц со дня получения соответствующего документа об образовании и о квалификации;
ж) отработать в медицинской организации, указанной в подпункте "б" пункта 3 настоящего договора, не менее 3 лет;
з) уведомить Организацию об изменении фамилии, имени, отчества (при наличии), паспортных данных, банковских реквизитов (при их наличии), местонахождения и иных сведений, имеющих значение для исполнения настоящего договора, в течение 10 календарных дней со дня возникновения указанных изменений;
е) возвратить денежные средства, затраченные на обучение в
________________________________________________________________________________________________________________________________________________
(код, наименование профессии, направление подготовки (специальности), уровень образования)
в случае неисполнения обязательств по трудоустройству и отработки не менее 3 лет, предусмотренных настоящим договором.
III. Ответственность сторон
6. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств по настоящему договору стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
7. Основаниями для освобождения гражданина от исполнения обязательств по трудоустройству и отработке являются:
а) наличие заболеваний, препятствующих трудоустройству в организацию, указанную в подпункте "б" пункта 3 настоящего договора, и подтвержденных заключениями уполномоченных органов;
б) признание в установленном порядке одного из родителей, супруга (супруги) инвалидом I или II группы, установление ребенку гражданина категории "ребенок-инвалид", если работа по трудовому договору (контракту) предоставляется не по месту постоянного жительства родителей, супруги (супруга) или ребенка;
в) признание гражданина в установленном порядке инвалидом I или II группы;
г) гражданин является супругом (супругой) военнослужащего, за исключением лиц, проходящих военную службу по призыву, если работа по трудовому договору (контракту) предоставляется не по месту службы супруга (супруги).
