Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Реорганизация и перевод сотрудницы во время декретного отпуска
Здравствуйте! Я нахожусь в декрет номер отпуске.ребёнку 1,5 года. Занимаю должность заместителя начальника отдела. На предприятии идёт процесс реорганизация. Могут ли меня понизить в должности, если я не собираюсь выходить на работу до исполнения ребёнку 3-хорошо лет?
, Елена, г. Саратов
Мария Калинкевич
Здравствуйте! Вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Хотя часто кадровика не правильно оформляют данный отпуск, ТК РФ не содержит понятия отпуск до 1,5 лет, есть до 3х, а вот пособия платить только до 1,5. Таким образом молодым мамам приходится снова приходить в отдел кадров и писать с 1,5 до 3х лет.
Ст.256 ТК РФ По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Значит, Вашу должность должны сохранить за Вами, и перевести без Вашего согласия не имеют права.
Похожие вопросы
Работодатель мотивируя тем что я во время межвахтового отдыха не нахожусь в районе крайнего севера урезает отпуск 28 + 12
Работаю в районе крайнего севера 30/30, прописан в Дагестане. Мне согласно закона положен ежегодный оплачиваеиый отпуск 28 дней и 24 за работу в районе крайнего севера. Работодатель мотивируя тем что я во время межвахтового отдыха не нахожусь в районе крайнего севера урезает отпуск 28 + 12. Законно ли это, если я отрабатываю свой северный отпуск во время работы, какая разница где я нахожусь во время отдыха?
Теперь меня вызывает следователь по этому заявлению я сказал что форма нам уже не нужна и что ущерб
Ребенок(17 лет) забыл форму в поезде и поехал в другой город в не положенное время и написал заявление в полицию на тему ее потери. Теперь меня вызывает следователь по этому заявлению я сказал что форма нам уже не нужна и что ущерб несущественный но от меня не отстают просят приехать дают экспертизу и тратят мое время угрожают судом если не приеду как можно закрыть это дело
Могу ли я уволиться без отработки 14 дней и взять при этом оплачиваемый отпуск за период с апреля по настоящее время?
Офис переехал в новое здание, там нет отопления туалета и воды. Могу ли я уволиться без отработки 14 дней и взять при этом оплачиваемый отпуск за период с апреля по настоящее время?
Как будут считаться декретные, если я выйду на работу в декабре и в 2025 году уйду в декрет, если есть доход за 2023-2024 года и 10 рабочих дней
Здравствуйте. На данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,6 лет(он у меня официально до 9.05.2025).
В текущем декрете для рассчета брали 2021-2022(на фото предоставлены расчеты).
Сейчас беременна третьим.в декрет уходить в апреле 2025 года.
В 2023 году БЫЛ ДОХОД 80640 рублей(премия),НО НЕ БЫЛО НИ ОДНОГО РАБОЧЕГО ДНЯ.
В 2024 году БЫЛ ДОХОД 5000 рублей, НО опять же НЕТ РАБОЧЕГО ДНЯ.
20 декабря 2024 года планировала выйти на работу, то есть в 2024 году будет 10 рабочих дней.
Как будут считаться декретные,если я выйду на работу в декабре и в 2025 году уйду в декрет,если есть доход за 2023-2024 года и 10 рабочих дней.
И еще такой вопрос, имею ли я право по новому закону на получение декретных выплат до полутора лет вместе с денежным довольствием по новому закону?
Здравствуйте, нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3х лет, на данный момент ребенку 6 месяцев, хочу выйти на службу на неполный рабочий день (4 ьчаса, - полчаса на крмление), подскажите, пожалуйста, как правильно написать рапорт. И еще такой вопрос, имею ли я право по новому закону на получение декретных выплат до полутора лет вместе с денежным довольствием по новому закону?. Заранее спасибо