8 499 938-65-20

Калинкевич Мария

Юрист, г. Санкт-Петербург

Необходимо будет зарегистрироваться
или войти в учетную запись

  • 13Специализаций
  • 52Отзыва
О себе
Специализация в трудовом, семейном праве, жилищном, Гражданское право, Военное право, Защита потребителей.
Мое образование
СГУ, факультет - юриспруденция (Петрозаводск, Россия, 2014)
Стоимость услуг
Обсуждается индивидуально.
Специализация
Специализируюсь в 13 категориях:
  • Семейное право
  • Недвижимость
  • Трудовое право
  • Военное право
  • Социальное обеспечение
  • Заключение и расторжение брака
  • Усыновление, опека и попечительство
  • Жилищное право
  • Защита прав работников
  • Защита прав работодателя
  • Защита прав призывников
  • Пенсии и пособия
  • Гарантии, льготы, компенсации
Опыт работы
Не указано
  • Трудовое право
    При найме на работу по договору работодатель уведомляет военкомат?
    Здравствуйте, при найме на работу по договору, работодатель уведомляет военкомат как при оформлении по тк рф ?
    21 октября 2019, 15:41, вопрос №2558174, максим, г. Воронеж
    1 ответ
  • Защита прав работников
    Нужно ли отрабатывать 2 недели после ревизии, если собираешься увольняться по собственному желанию?
    Добрый день нужно ли отрабатывать 2 недели После ревизии если собираешься увольняться по собственному желанию.
    22 октября 2019, 09:52, вопрос №2559114, нина, г. Санкт-Петербург
    1 ответ
  • Защита прав работников
    Нужно ли по данному договору отрабатывать 2 недели?
    если я работаю по договору совмещения и нет отметки в трудовой книжке о приеме на работу нужно ли мне тогда отрабатывать две недели.
    22 октября 2019, 05:04, вопрос №2558691, Елена Климина, г. Магнитогорск
    4 ответа
  • Трудовое право
    Если я выйду на пару месяцев на работу, то получу ли я пособие по БиР?
    Здравствуйте! Помогите разобраться в вопросе! Работала с августа 2011 года до июня 2016 на одном месте, потом уволилась, т.к вышла замуж и переехала к мужу в другой город, там я не работала до 2017 года. Устроилась в Оренбурге вновь на работу когда уже была на 5 мес беременности, соответственно на новом месте работы я проработала ровно 2 мес и ушла в декрет, получила пособие по БиР, пособие по уходу за ребенком рассчитали за последние предшествующие родам 2 года( вошло всего 1,5 года фактически т.к я не работала год). В данный момент я еше нахожусь в декрете, выходить на работу в октябре 2020. Сейчас нахожусь снова в интересном положении(беременна), по времени я успеваю уйти из декрета в декрет, не выходя на работу. Вопрос в следующем: 1.Стоит ли выйти на работу, выгоднее ли будет, либо лучше оставаться также в декрете и уйти сразу в следующий? 2.Если я выйду хотя бы на пару месяцев на работу (перед тем как уйти в отпуск по БиР в 7 мес) то получу ли я пособие по БиР? 3. Смогу ли я в таком случае( если выйду на работу на 2 мес) выбрать для расчета пособия по уходу за ребёнком любые 2 года, какие захочу? Спасибо заранее
    22 октября 2019, 09:19, вопрос №2559059, Оксана, г. Оренбург
    6 ответов
  • Защита прав работников
    Как можно получить декретные отпускные выплаты?
    Здравствуйте. Узнала,что забеременела. Встал вопрос о декретных выплатах. С 2017 до середины 2018 работала в в/ч. Потом с 2018 июня 2019 работала официально в другой компании. С июля 2019 устроилась на новую работу и узнала,что беременна. Декретные мне будут считать за 2017 и 2018 год,но я работала в других организациях. Значит,мне положен только минимум? Или можно предоставить справки 2 ндфл с предыдущих мест работ что бы сумма декретных была больше?
    19 августа 2019, 11:20, вопрос №2477133, елена, г. Калининград
    2 ответа
Дата обновления страницы 02.11.2019