Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Договор при устройстве на работу не видела, а при увольнении заставляют подписывать
Добрый день! подскажите пожалуйста,в коммерческой организации в ООО, требуется писать заявление на увольнение, при этом не писав на приятии на работу! а по словам директора, мы тебя взяли по паспорту!(договор не подписывала) Спасибо
Добрый день! подскажите пожалуйста,в коммерческой организации в ООО, требуется писать заявление на увольнение, при этом не писав на приятии на работу! а по словам директора, мы тебя взяли по паспорту!(договор не подписывала) Спасибо
Ирина, вопроса так и не увидела) Заявление на увольнение подается, когда вы являетесь инициатором расторжения трудового договора.Заявление о принятии на работу не является обязательным документом при приеме на работу, а вот паспорт, а также другие документы, предусмотренные Трудовым кодексом РФ являются обязательными для заключения трудового договора. Ваш экземпляр трудового договора вы вправе запросить у работодателя, а также иные документы, связанные с работой, в том числе трудовую книжку!
0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте у мужа с работе алименты отправили 15 мая ,расчетный лист за апрель,но пристав не видит этих денег в фссп,говорит они не поступали в казначействе или где то могли завистнуть ,что делать в этом случае а если они вообще потеряются и не поступят
, вопрос №4963411, Марина, г. Курск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Я являюсь членом кфх по договору я могу рассчитывать на 50% чистого дохода но налоговая не видит этих денег и соответственно не показывает мой доход другим инстанциям. Наше кфх находится в налоговой системе есхн.
, вопрос №4962406, Руслан, г. Краснодар
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте!Моя дочь выгоняет меня из её дома.Мне 57 лет она требует чтобы я пошла работать и сняла жильё и жила отдельно. У нет прописки в даный момент ,на работу не берут нужна прописка.Я живу как на вулкане ,вот вот рванет
Подскажите пожалуйста куда можно обратиться за помощью?Я больше не могу так жить,вчера снова кричала ,всё это видела моя внучка. Я очень плакала ,а внучка успокаивала
, вопрос №4961039, Светлана, г. Саратов
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Неожиданно я узнаю, что в квитанцию по оплате коммунальных услуг появилась еще одна, за видеонаблюдение. Я такую услугу не заказывал. Выяснилось, что одна ООО «ОЛАН-ВИДЕО ПЛЮС» решила установить в моем доме видеокамеры, сделали обход по квартирам узнать хотят ли жильцы эти камеры с абонентской платой в 250 р/мес. Когда меня спросили я отказался, подписывать мне ничего не давали, а через какое то время я увидел решение по этому вопросу и там по всем пунктам: Согласие на установку камер, наделение полномочиями действовать от моего имени собственницу моего дома (которую я не могу достать), согласие на тариф абонентской платы. И это решение подписано, якобы моей подписью, но я так не подписываюсь - подделка. Как быть в данной ситуации? Эта услуга мне не нужна, подпись на решении поддельная
, вопрос №4960612, Юрий, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Если экзбиционист был замечен взрослым там где проходили дети но дети не видели его а взрослый шедший следом увидел но видео нет и возможно он был на машине и после всего уехал до наряда полиции
, вопрос №4960531, Светлана, г. Иркутск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день! подскажите пожалуйста,в коммерческой организации в ООО, требуется писать заявление на увольнение, при этом не писав на приятии на работу! а по словам директора, мы тебя взяли по паспорту!(договор не подписывала) Спасибо
Ирина, вопроса так и не увидела) Заявление на увольнение подается, когда вы являетесь инициатором расторжения трудового договора.Заявление о принятии на работу не является обязательным документом при приеме на работу, а вот паспорт, а также другие документы, предусмотренные Трудовым кодексом РФ являются обязательными для заключения трудового договора. Ваш экземпляр трудового договора вы вправе запросить у работодателя, а также иные документы, связанные с работой, в том числе трудовую книжку!