Правомерно ли сокращение декретной ставки?
здравствуйте.имеют ли право сократить мою ставку если я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет?
, Анна, г. Санкт-Петербург
здравствуйте.имеют ли право сократить мою ставку если я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет?
Анна, Доброго времени суток!
В соответствии со ст.261 ТК РФ расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет по инициативе работодателя не допускается.
Но по Вашему согласию работодатель на основании ст.72.1 ТК РФ вправе перевести Вас на другую должность, а после имеет право сократить Вашу прежнюю должность.
Если Вы отказываетесь о переходе на другую должность, работодатель обязан
сохранить Вашу должность до окончания декретного отпуска по уходу за ребенком
до достижения им трех летнего возраста.