Перевод беременной женщины, работающей за компьютером, на другую работу

Добрый день! У нас в организации работает беременная женщина в должности инженера ПТО. На объекты не выезжает, все время в офисе. В медицинском заключении указано об ограничении работы за компьютером. Каким образом мы должны соблюсти указанные требования, то есть как зафиксировать соблюдение данного ограничения документально? Или же здесь необходим только перевод на другую работу? Спасибо. Марина, Карачев

11 апреля 2016, 10:50, Марина

Александр Кузнецов

Юрист, г. Самара

Здравствуйте!

Женщин со времени беременности работодателю надлежит перевести на работы, не связанные с использованием ПЭВМ, либо для них ограничивается время работы с ПЭВМ (не более 3 часов за рабочую смену) при условии соблюдения гигиенических требований, установленных Санитарными правилами. Трудоустройство беременных женщин при этом следует осуществлять в соответствии с законодательством РФ (п. 13.2 Санитарных правил).

Статья: Работа с компьютером (Федорович В.) («Практический бухгалтерский учет», 2016, N 2)

11 апреля 2016, 13:16

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Автомобильное право

Что грозит водителю, если пострадавшая в ДТП на территории предприятия скончалась?

Здравствуйте на работе произошла ситуация. В колхозе КАМАЗ заезжал на весы Перед заездом отдал документ женщине работающей там (71 год). Сел в казаз просмотрел обзор ее не было видно, а мам небольшой спуск. Она поскользнулась и упала, он не заметив случайно задел ее камазом с высоты ее не видно, думал что она уже отошла. В колхозе тоже никаких ограничений не установлено. у женщины перелом бедра, но при полиции написала, что никаких претензий не имеет, упала сама случайно, волительне виноват. На утро сообщили что женщина умерла, что светит водителю

07 июля, 06:23, вопрос №4996882, Валерия, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Автомобильное право

Что грозит водителю при наезде на человека на территории предприятия?

07 июля, 06:05, вопрос №4996881, Клиент, г. Самара

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Можно ли работать дистанционно из другой страны без согласия работодателя?

Я дистанционный работник российской компании. В трудовом договоре указана дистанционная работа. Могу ли я работать из другой страны без согласия работодателя?

04 июля, 21:44, вопрос №4994872, Ilya, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Могут ли сократить беременную женщину на работе?

Могут ли сократить беременную женщину?

04 июля, 09:30, вопрос №4994321, Клиент, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Уголовное право

Как перевестись из одного УФИЦ в другой УФИЦ в Нижегородской области?

Как правельно написать заявление о переводе из одного УФИЦ в другой УФИЦ по нижегородской области и куда отправлять? Как правельно написать заявление о переводе из одного УФИЦ в другой УФИЦ по нижегородской области и куда отправлять?

03 июля, 11:43, вопрос №4993523, Евгений, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.