8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Может ли работодатель уволить сотрудника по состоянию здоровья?

Здравствуйте если меня принимали в очках на работу и я 5лет там работал и проходил медкомиссию, а теперь меня увольняют из за плохого зрения по работам на высоте т.к. не прошел комиссию -1.5 на оба глаза, могу ли я судиться с фирмой?

08 апреля 2016, 08:35, Василий, г. Санкт-Петербург
Александр Кузнецов
Александр Кузнецов
Юрист, г. Самара

Здравствуйте!

Из за чего вы хотите судиться?

08 апреля 2016, 08:37
0
0
0
0
Василий
Василий
Клиент, г. Санкт-Петербург

Увольняют, а у меня ипотека. Никто не говорил что нужно зрение хорошее и раньше всех это устраивало.

08 апреля 2016, 08:41

Медицинское заключение у вас есть?

08 апреля 2016, 08:44
Консультация юриста бесплатно
Услуги юристов в Москве
Мы договариваемся с юристами в каждом городе о лучшей цене.
Похожие вопросы
Трудовое право
Обязан ли работодатель уволить сотрудника в день, указанный в заявлении по собственному желанию?
Добрый день! Обязан ли работодатель уволить сотрудника в день, указанный в заявлении по собственному желанию? Или он может произвести увольнение ранее, указанной даты?
09 декабря 2020, 13:12, вопрос №2932263, Alex, г. Москва
1 ответ
Защита прав работников
Может ли работодатель уволить сотрудника по дисциплинарному взысканию?
Добрый день! Может ли работодатель уволить сотрудника по дисциплинарному взысканию, если ошибки в работе, на которые ссылается работодатель, не были зафиксированы актами или какими-либо другими официальными документами?
06 апреля 2020, 11:57, вопрос №2734586, Алевтина, г. Москва
1 ответ
Защита прав работников
Может ли работодатель уволить сотрудника, если тот не появляется на работе?
Здравствуйте. Скажите , пожалуйста, есть ли шанс уволиться по собственному желанию , если была зафиксирована кража свыше 2.500 тысяч рублей? И может ли работодатель уволить сотрудника , если тот не появляется на работе? (Ну его там уже и не ждут)
23 июля 2019, 15:56, вопрос №2446367, Екатерина, г. Волгоград
2 ответа
Защита прав работников
Может ли работодатель уволить сотрудника без его ведома?
Может ли работодатель уволить сотрудника без его ведома? И как добиться увольнения по соглашению сторон?
29 октября 2018, 18:41, вопрос №2150005, Svetlana, г. Сочи
3 ответа
Защита прав работников
Может ли работодатель уволить сотрудника, если тот находился на больничном?
Может ли работодатель, уволить сотрудника, если тот находился на больничном, и заведомо до него работодатель был предупрежден?
30 июля 2017, 13:46, вопрос №1710343, Артем, г. Сыктывкар
2 ответа
Дата обновления страницы 08.04.2016