Производственная травма с потерей трудоспособности 30% пришлось уволится т.к ходить больно запросила с завода компенсацию в 300 тыс -завод предлагает 100 тыс реально ли выиграть в судебном порядке запрошенную сумму?
Здравствуйте, Людмила!
В соответствии с ч. 1 ст. 1085 ГК РФ при причинении гражданину увечья или ином повреждении его здоровья возмещению подлежит утраченный потерпевшим заработок (доход), который он имел либо определенно мог иметь, а также дополнительно понесенные расходы, вызванные повреждением здоровья, в том числе расходы на лечение, дополнительное питание, приобретение лекарств, протезирование, посторонний уход, санаторно-курортное лечение, приобретение специальных транспортных средств, подготовку к другой профессии, если установлено, что потерпевший нуждается в этих видах помощи и ухода и не имеет права на их бесплатное получение.
Поэтому все будет зависеть от размера заработной платы, стоимости лечения и т.д. Исходя из этих данных, можете подсчитать, Ваши расходы на лечение и средний заработок на время больничного составят сумму в 300 тыс. или нет. К взысканию морального вреда, суд подходит всегда индивидуально, суда по тому, что Вам был причинен средний вред здоровью, то будет варьироваться от 10 тыс. до 80 тыс.
