Суд восстановил меня на работе. Я больше ни каких договоров подписывать не должен?

Здравствуйте, такой вопрос есть срочный договор на два месяца и доп. соглашение продлевающий трудовые отношения тоже на два месяца. Так вот по истечении 4 месяцев меня уволили, я подал в суд так как доп.соглашение я не подписывал а вместо меня подписал другой человек, суд восстановил меня на работе стало быть доп. соглашение не действительно? а первый трудовой договор считается бессрочным, то есть я больше ни каких договоров подписывать не должен? Правильно я понял или нет.

14 марта 2016, 09:23, ALEKSANDR, г. Балаково

трудовой договор

Елена Васюкова

Юрист, г. Чебоксары

Да, Александр. Вы все правильно поняли. Так как работодатель Вас не уведомил о прекращении срочного трудового договора и не препятствовал выходу на работу после окончания срока действия трудового договора, ваш договор автоматически считается заключенным на неопределенный срок на тех же условиях, которые ранее были оговорены договором.

14 марта 2016, 09:42

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Автомобильное право

Как рассчитать госпошлину при подаче иска в суд после ДТП на сумму 1 300 000 рублей?

Произошло ДТП. По калькуляции сумма подлежащая взысканию с ответчика - 1.300.000. Подскажите, какую сумму госпошлины я должна оплатить для подачи иска в суд?

23 мая, 19:31, вопрос №4961356, Елизавета, Алчевск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

1150 ₽

Вопрос решен

Интеллектуальная собственность

Какие договоры и разделение функций между ИП и ООО желательно оформить в такой модели?

Есть ИП и ООО, работающие под одним брендом. Товарный знак зарегистрирован на ООО. Исторически: — физлиц обслуживали через ИП; — юрлиц через ООО. Основной оборот маркетплейсов сейчас идет через ИП. Планируем запустить отдельный кабинет маркетплейса на ООО с тем же ассортиментом и брендом. Как корректно структурировать работу ИП и ООО под одним брендом, чтобы: — не нарушать правила маркетплейсов; — минимизировать налоговые риски и риски претензий по аффилированности; — легально использовать один товарный знак, склад и общую инфраструктуру? Какие договоры и разделение функций между ИП и ООО желательно оформить в такой модели?

22 мая, 16:25, вопрос №4960365, Денис, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Военное право

Что делать, если не выплатили страховку и пособия при увольнении по категории Д?

Здравствуйте. Уволен по категории Д , общее заболевание. Ни каких выплат не оплатили и страховку тоже не оплатили. Что делать не понятно. Военкомат говорит что ни че ни помочь не можем. 2025 году был уволен.

22 мая, 15:04, вопрос №4960216, Светлана, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Защита прав работников

Что делать, если отдел кадров не приводит штатное расписание в соответствие с номенклатурой Минздрава?

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, какие должны быть наши действия в следующей ситуации. Отдел кадров не приводит штатное расписание в соответствие с актуальной номенклатурой Минздрава. Написан был рапорт о приведении штатного расписания в порядок, согласовали, но действий ни каких не принимают уже пол года.

22 мая, 08:07, вопрос №4959815, Ольга, г. Казань

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Гражданское право

Безопасно ли погашать микрозаймы через заблокированную карту?

Добрый день,такая ситуация понабрал микрозаймов,заблокировали карты,хочу их погасить ,и такой вопрос если я положу деньги на карту то есть через карту погашу ,больше ни чего не будут списывать?

21 мая, 14:20, вопрос №4959061, Александр, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.