Правильно ли мне посчитали отпуск?
Здравствуйте. я иду в отпуск на 12дн. с 01.03.16. выход на работу ОК сказал 14.03 это верно? в приказе указали с 01.03-12.03.
или за счет праздника продливается на один день
, Марина, г. Волгоград
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Добрый день, Марина! Вы сами ответили на свой вопрос. В связи с тем, что на период Вашего отпуска выпадает праздничный день, он добавляется в виде еще одного дня к отпуску.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Можно ли уволиться без отработки при неофициальном трудоустройстве в 17 лет?
17 лет, работаю 12 часов в сутки в кофейне. Появился вопрос : могу ли я просто взять и резко уволиться, не приходить на смены? Сегодня разговаривал с работодателем, сказал ему, что не смогу больше выходить на смены с августа, на что получил ответ : решайте свои проблемы и выходите на смены, вы обещали работать весь август. Работаю я вроде как неофициально (смотрел на госуслугах - ничего нет, зп получаю в конверте) Думаю, что щас отработаю еще пару смен до конца августа,
напишу работодателю что не могу выходить на смены с 1-5 число (зп с 5-7 августа), спокойно получу денежную сумму и просто уйду, не заполняя при этом заявление на увольнение, в котором я обязан отработать еще 2 недели перед уходом (т.к неофициально трудоустроен) На какие-то вопросы, непонимания, угрозы работодателя буду отстаивать свои права (17 лет, устроен неофициально, работаю 12 часов. Уголовно наказуемо для работодателя, на сколько я понимаю.) Подскажите, пожалуйста, правильно ли я составил план действий?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Обязателен ли переход на электронные перевозочные документы при перевозке собственного бензина?
Добрый день! Наткнулся на приказ Приказ Минтранса РФ от 01.06.2026 N 262 и появился вопрос. Обязательно ли переходить на электронно перевозочные документы (ЭПД), если "Организация А" хранит на нефтебазе свой бензин, между "Организация А" и "ООО Перевозчик", есть договор перевозки, "Организация А" делает бумажную заявку для "ООО Перевозчик" и везет свой бензин на свои АЗС. По факту "Организация А" является и грузоотправителем и грузополучателем. В 7 пункте приказа описано, что в данном случае можно остаться на бумажном носителе. Правильно ли я интерпретировал данный приказ? https://normativ.kontur.ru/document?moduleId=1&documentId=506373#l12
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Правильно ли действовал начальник КПП при досмотре грузового автомобиля?
В 16 часов 05 минут автомашина марки «ЗИЛ-131» с полным кузовом бытовых отходов, в сопровождении заместителя начальника учреждения, курирующего вопросы тылового обеспечения подъехала к шлюзу учреждения. Заместитель по тылу майор Драгун С.С. предоставил начальнику КПП пропуск на право выезда за пределы учреждения данного автомобиля с вышеуказанным грузом. Начальник КПП сержант Пупкин А.А. проверив документы предложил водителю транспортного средства приготовить машину к досмотру. После тщательного досмотра и записи автомобиля в журнале учета транспорта, автомобиль покинул территорию учреждения.
Правильно ли действовал начальник КПП?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Правомерно ли начисление 4 штрафных баллов на экзамене по вождению за скорость 40 км/ч вместо 60 км/ч?
При сдаче экзамена экзаменатор попросил проехать с максимальной скоростью, я проехал со скоростью 40 км/час а нужно было 60 км/час, за это получил 4 штрафных балла. Правильно ли начислены штрафные баллы?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если повестка из ГИБДД пришла по старому адресу?
по старому адресу, где я не прописан и квартира не моя, принесли и сунули в дверь повестку из гибдд, правильно ли будет не явится по ней
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
т.е на воскресенье 13.03. значит ОК все правильно посчитал!?
Статья 120 ТК РФ: Продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.