Как защититься работодателю закрывшему договор подряда?
Знали что работник не ответственный, уже работал у нас по трудовому договору некоторое время, но всвязи с ситуацией взяли на работу снова, но уже по договору подряда, но опять же безолаберность,безответственность, прогулы, проработала 4 месяца и закрыли договор, но потом пришла притензия с суда, моральный ущерб, как защититься работодателю?
, наталья, г. Москва