Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

796 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
796 юристов сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Как быть, если заставляют уволиться на больничном?

Руководитель предприятия заставляет уволиться потому что я второй месяц нахожусь на больничном.И на мое место приняли человека. Как мне быть? Работать мне теперь не дадут, потому что директор сказал"иди болей дальше сколько хочешь и пиши заявление. Нам такие работники не нужны. До свидания. " На следующей неделе меня выписывают. Что мне делать?

30 Января 2016, 21:59, вопрос №1122081 Наумова Марина Викторовна, г. Краснодар
Свернуть

Виктория Дымова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Попробуйте посмотреть здесь:

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную горячую линию
для Москвы и Московской области:

8 499 705-84-25

Свободных юристов на линии: 9

Ответы юристов (2)

  • Юрист - Черкасов Захар

    ст. 81 ТК РФ Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.

    Уволить вас не имеют право.

    30 Января 2016, 22:02
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
  • Юрист - Вишневский Сергей

    Добрый день!

    Основания для Вашего увольнения нет, поэтому выходите на свое рабочее место, иначе Вас уволт за прогул. Если не будет допускать фиксируйте это на диктофон, на камеру, как угодно, заручитесь поддержкой свидетелей. В этом случае можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.

    31 Января 2016, 19:38
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats