Что делать, если получил уведомление о сокращении на работе?
что делать если получил уведомление о сокращении на работе. У меня маленький ребенок и жена иждивении и имеют ли право сократить меня.
, Роман, г. Миасс
что делать если получил уведомление о сокращении на работе. У меня маленький ребенок и жена иждивении и имеют ли право сократить меня.
179 тк — рф При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным — при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком;
вы вправе обратиться в Гострудинспекцию либо прокуратуру — с заявлением что нарушена процедура сокращения -проведут проверку и если все подтвердится — отменят ваше сокращение